Legal Councel - Essen, Deutschland - HOCHTIEF

    HOCHTIEF
    Default job background
    Beschreibung

    Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen selbständig die juristische Begleitung deutscher und internationaler PPP-Projekte und anderer Lebenszyklusprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Soziale Infrastruktur, Erneuerbare Energien und Digitalinfrastruktur sowie deren juristische Steuerung sowohl in der Akquisitionsphase als auch in der Bau- und Betriebsphase sowie ggf. in der Veräußerungsphase.
  • Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die Analyse und Bewertung von Projektrisiken aus juristischer Sicht.
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von PPP-Projektverträgen, Finanzierungsverträgen, Nachunternehmerverträgen, Gesellschafts- und Dienstleistungsverträgen.
  • Sie begleiten und steuern Streitschlichtungs- und Gerichtsverfahren und beauftragen im Bedarfsfall eigenverantwortlich externe Rechtsberater und koordinieren deren Einsätze.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Beteiligungsgesellschaften bei juristischen Fragen.
  • Zudem wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung von Gremienbeschlüssen mit.
  • Ihr Profil

  • Ihre juristischen Examina haben Sie überdurchschnittlich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
  • Des Weiteren verfügen sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung inklusive Verhandlungsführung.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
  • Wir suchen eine Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen bei Kunden und Projektteams sowie einer hohen kommunikativen Kompetenz und Verhandlungsgeschick.
  • Ihre Vorteile

  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Betreuung durch erfahrenen Mentor während der Einarbeitungszeit
  • Attraktives Vergütungspaket einer erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
  • Strukturierter Einarbeitungsprozess mit individuellem Mentoring
  • Corporate Benefits (HOCHTIEF Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, ...)