Partnermanager (m/w/d) - Ingenieur, Projektmanagement - Hamburg, Deutschland - ARTS

Beschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder bieten wir die einzigartige Chance, Ihre technische Expertise mit Ihren Fähigkeiten im Business Management zu verbinden. Als Ingenieur / Business Manager Luftfahrt mit einem klaren Blick für geschäftliche Chancen und strategisches Denken spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, innovative Lösungen in einer der führenden Luftfahrtunternehmen der Welt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Fliegens mit.
Unterstützung des Leiters des Business Managements durch Überwachung, Datensammlung und Vorschläge für Datenanalysen
Unterstützung des Leiters des Portfoliomanagements durch Vorbereitung des Portfolio-Steuerungsausschusses
Beitrag zur Weiterentwicklung des Business-Management-Toolsets (Google Sheets)
Unterstützung der Abteilung beim Risiko- und Chancenmanagement
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, Controlling und Projektmanagement, inklusive Ressourcen- und Finanzplanung/-management
Fundierte Kenntnisse im Risk Management und im Bereich Stakeholder-Management
Expertise im Big Data Management ist von Vorteil
IT-Anwenderwissen in Python und Google Workspace
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Vorliegende Arbeitserlaubnis für die EU
Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)