Projektmanager:in Fokus Rückbau - Berlin, Deutschland - Vattenfall

    Vattenfall
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    Beschreibung

    Stellenbeschreibung


    Werde Teil der Wärmewende

    Für die Vattenfall Wärme Berlin AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    (Senior) Projektmanager:in Fokus Rückbau

    am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

    Du verstärkst unser Projektmanagement-Team im Bereich Projekte, das für die Entwicklung, Modernisierung und den Neubau der Wärme- und Stromerzeugungsanlagen verantwortlich ist.

    Als (Senior) Projektmanager:in Fokus Rückbau leitest du maßgeblich Vorbereitungs-, Umbau-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen an unseren in Betrieb befindlichen Standorten und Anlagen als Rückgrat unserer Standorttransformation. Du bist dabei für die Entwicklung und Realisierung im Einklang mit den skizzierten Zielen, Treibern und dem Projektmanagementmodell sowie der dazugehörigen Governance verantwortlich. Unterstützt wirst du dabei von einem starken Projektteam und den Kompetenz- und Ressourcenpools, Tools und Systemen in unserem Unternehmen.

    Deine Aufgaben

    • Du verstärkst ein solides Gesundheits- und Sicherheitsmanagements gemäß den besten Praktiken der Branche.
    • Du bist für die Planung, Steuerung, Durchführung und Steuerung des Projekts verantwortlich und trägst Verantwortung für Budget, Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und Risikomanagement von der Konzeptentwicklung über den Bau bis zur Inbetriebnahme einer neuen Anlage.
    • Du bist für die Entwicklung der konkreten Projektplanung und -steuerung zuständig.
    • Du planst und definierst Arbeitspakete für alle Projektteile.
    • Du entwickelst, steuerst und überwachst Verträge mit Lieferanten und Dienstleistern.
    • Du bist für die Abstimmung und Ermittlung der Planungsergebnisse mit den Entscheidungsträgern zuständig.
    • Du betreibst proaktives Management des kritischen Pfades und führst untergeordnete Aufgaben aus.
    • Du stattest Bericht über die wichtigsten Performance-Indizes zum Ziel.
    • Du betreibst kontinuierliches Management verschiedener Ebenen des Projektprogramms.
    • Du leitest das multidisziplinäre Projekt.
    • Du bist für das Ressourcen- und Kostenmanagement zuständig.
    • Du stellst eines hohen Standard im Informations-/Konfigurationsmanagement sicher.
    • Du bist für die Aufrechterhaltung des Projekts in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität zuständig.

    Qualifikationen


    Dein Profil

    Als richtige:r Kandidat:in zeichnest du dich als strukturiert und mit einem fundierten Urteilsvermögen aus. Du kannst dich leicht mit Menschen verbinden und deine fortgeschrittenen Kommunikationsfähigkeiten sind sowohl im oberen Management als auch auf der Ebene der Arbeitswelt einsetzbar. Du bist immer leidenschaftlich daran interessiert, Teil der Transformation zu sein, die bei der Umstellung auf einen kohlenstofffreien Energiesektor stattfindet, und kannst dich auf das konzentrieren, was für Vattenfall wichtig ist. Die Stelle erfordert eine Ausrichtung auf die internationale Zusammenarbeit sowohl mit technischen als auch mit wirtschaftsorientierten Experten. Folglich bedarf es folgende Kompetenzen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten:

    • Eine leistungsstarke Person mit dem Willen, die gestellten Aufgaben erfolgreich zu bewältigen
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Beeinflussungsfähigkeiten, in der Lage, vor einem Team von Führungskräften zu sprechen
    • Anpassungsfähig, jemand, der erfolgreich mit Unsicherheit arbeiten kann
    • Selbstständig und mit einem hohen Maß an Engagement
    • Einflussreich sowie Teamplayer
    • Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben zu Ende zu führen
    • Jemand, der genau auf Details achtet und diese mit dem Gesamtprojektbild verbinden kann
    • Leidenschaft für den Aufbau von Etwas Neuem, den Aufbau neuer Prozesse und das Setzen neuer Standards
    • Ein:e Förderer:in von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

    Außerdem bringst du folgendes mit:

    Unser:e gesuchte:r Kandidat:in hat einen Abschluss in Technik oder Wirtschaft mit mindestens 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder einer anderen leitenden Rolle in Strom-, Wärme- oder KWK-Projekten (insbesondere während der Ausführungsphase). Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, erwarten wir, dass du neben deinen Deutschkenntnissen auch über sehr gute Englischkenntnisse verfügst. Standort der Position ist Berlin.

    Um erfolgreich zu sein, sollten du außerdem Folgendes mitbringen:

    • Nachgewiesene mehrjährige Projekterfahrung in einem technischen Bereich (Maschinenbau, Elektrotechnik/EMSR, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen) oder in einem kaufmännischen Bereich, insbesondere Auftragsentwicklung und Vertragsmanagement bei der Projektrealisierung
    • Projektmanagement-Qualifikation (z.B.: IPMA-Zertifizierung oder ähnliche Qualifikationen)
    • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektteams im deutschen Markt
    • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten: Sie sind eine inspirierende Führungskraft, die Arbeit in Teams motiviert Sie und Sie sind in der Lage, eine Brücke zwischen dem Projekt und allen für den Erfolg relevanten internen und externen Stakeholdern zu schlagen
    • Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Überzeugungskraft
    • Gute Vernetzung innerhalb der Branche
    • Hohes Maß an Kompetenz mit Software, einschließlich: Office 365 Suite (Word / Excel Planner); MS Projekt

    Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich

    Zusätzliche Informationen


    Deine Benefits

    • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
    • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
    • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
    • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
    • Betriebliche Altersversorgung
    • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
    • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
    • Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
    • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

    Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

    Deine Bewerbung

    Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens in deutscher Sprache

    Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruitein Lilla Mikola unter der Telefonnummer oder unter der E-Mail-Adresse: .

    Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website

    Hinweise

    Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

    Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

    Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind - Über uns -Vattenfall

    Unternehmensbeschreibung


    Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie dich.