Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Ganzheitliche SAP HCM Beratung und Entwicklung im Rahmen der Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personalabrechnung (PY), Personaladministration (PA) und Personalzeitwirtschaft (PT)
- Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Beratung, Konzeption, Entwicklung und Customizing)
- Prozessanalyse und -design in Zusammenarbeit mit dem eigenem HR-Fachbereich und unseren Kunden
- Zuarbeit der konzerninternen Spezialistenteams beim Aufbau und Warten von in- und outbound Interfacelösungen ( : RFC/ALE, SAP PO, Cloud, usw.)
- Beratung des Fachbereichs in SAP HR / HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd-Level-Support
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in Ausprägungen von Rechenregeln (Schemen & Zyklen)
- Berufserfahrung in der SAP HR / HCM Beratung bzw. Entwicklung
- Fundierte Prozesskenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen wünschenswert
- Gute Customizing- und Entwicklungskenntnisse in mindestens einem der SAP-Module PA/PY und PT
- Kenntnisse im SAP S/4 HANA Umfeld vorteilhaft
- Erfahrung wünschenswert in SAP HCM Projekten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit in virtuellen Teams zu arbeiten
- Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung