(Jetzt bewerben) Ingenieur Vertrieb - Berlin, Deutschland - BORSIG Process Heat Exchanger GmbH

    Default job background
    Beschreibung
    Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck / Nordrhein-Westfalen, hat sich auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert. Die einzigartige Kombination aus modernster Fertigungstechnologie und exzellentem Know-how der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat das Unternehmen zum weltweit führenden Hersteller von Abhitzesystemen, Spaltgaskühlern und Kratzkühlern in der chemischen und petrochemischen Industrie gemacht.

    BORSIG Process Heat Exchanger GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* / n

    Ingenieur (m/w/d) Vertrieb

    ECKDATEN:
    Einsatzort: Berlin
    Sparte: Apparate, Wärmeübertrager
    Start: Ab sofort / unbefristet
    Vollzeit
    Job-ID:

    Aufgaben

    - Thermische und mechanische Auslegung von Abhitzesystemen für Ammoniak-, Wasserstoff-, Methanol- und Kohlevergasungsanlagen sowie Spezialapparate nach internationalen Regelwerken
    - Kalkulation und Kostenrechnung
    - Erstellung und Verfolgung von Angeboten
    - Anfragen an Unterlieferanten
    - Technische Produktpräsentationen verbunden mit Reisetätigkeit (weltweit)
    - Auftragsverhandlungen verbunden mit Reisetätigkeit (weltweit)

    Profil

    - Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
    - Fundierte wärmetechnische und thermodynamische Berechnungskenntnisse im Apparatebau
    - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    - Kundenorientiertes Verhalten sowie Verhandlungsgeschick
    - Teamfähigkeit, kosten- und zielorientiertes Handeln
    - Einstiegserfahrungen in Projektierung und Vertrieb von Vorteil

    Wir bieten

    - Einen gesicherten Arbeitsplatz
    - Ein positives Arbeitsklima
    - Eine leistungsgerechte Vergütung
    - Die Sozialleistungen eines mittelständischen Unternehmens
    - Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung