Abteilungsleiter im Bereich Hochtemperatur-Elektrolyse und Brennstoffzellentechnologie - Jülich, Deutschland - Forschungszentrum Jülich GmbH

Beschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns

Im Institutsbereich für Energie- und Klimaforschung – Grundlagen der Elektrochemie (IEK-9) forschen wir zu hochaktuellen Themen rund um die Energiewende und den Strukturwandel. Dabei beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Batterie der Zukunft und erforschen neuartige Batteriekonzepte. Wie man das Treibhausgas Kohlendioxid (CO2) vom Klimakiller zum Rohstoff der Zukunft machen könnte, ist ein weiteres spannendes Projekt, mit dem wir uns befassen. Ziel der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten sind kostengünstige Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure mit verbesserter Energie- und Leistungsdichte, längerer Lebensdauer und maximaler Sicherheit Hier erfahren Sie mehr über unsere Mission und zukunftsweisenden Projekte:

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter im Bereich Hochtemperatur-Elektrolyse und Brennstoffzellentechnologie (w/m/d)
Ihre Aufgaben:

Zur Weiterentwicklung der Hochtemperatur-Elektrolyse und Brennstoffzellentechnologie (Solid Oxide Cell, SOC) übernehmen Sie die Leitung der zukünftig zusammengeführten Abteilungen "Elektrochemie" und "Elektrochemische Prozess- und Systemtechnologie" mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden am IEK-9. Ihre Aufgaben in diesem spannenden und dynamischen Umfeld:

Strategische Weiterentwicklung der neu gebildeten Abteilung durch Ableitung neuer Ziele für den Bereich der Hochtemperatur-Elektrolyse und Brennstoffzellentechnologie unter Berücksichtigung der Gesamtausrichtung des Instituts
Gestaltung der Arbeitsabläufe der zusammengeführten Arbeitsgruppen der Abteilung und Unterstützung der Teamentwicklung durch umsichtiges Veränderungsmanagement
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Förderung von ca. 30 Mitarbeitenden
Wissenschaftliche Betreuung der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten, die sich von der Material- über Zell- und Stack- bis hin zur anwendungsorientierten Systementwicklung, einschließlich deren Erprobung, erstrecken
Akquise, Planung und Steuerung neuer Projekte sowie die Identifikation neuer Projektpartner:innen
Verantwortung für die Einhaltung der relevanten Sicherheitsvorschriften und Regeln
Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zum Zweck der Außendarstellung des Instituts durch Organisation, Leitung und Teilnahme an nationalen und internationalen Tagungen und Kooperationen sowie Veröffentlichungen in fachlich relevanten Medien
Verantwortung für F&E-Arbeiten, die Finanzplanung und -abwicklung sowie das Personalmanagement
Mittel- und langfristige Planung von Ressourcen, Geräten und weiterer Ausstattung
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium mit anschließender Promotion im Fachbereich Chemie, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Erfahrung in der Materialentwicklung, der Elektrochemie sowie der Zell- / Stack- und System- / Verfahrenstechnik für Hochtemperatur-Brennstoffzellen- und Elektrolyse-Systeme, idealerweise aus der Industrie
Langjährige Labor- bzw. Technikumserfahrung im Bereich der Untersuchungen von Hochtemperatur-Brennstoffzellen sowie Elektrolyse-Zellen, -Stacks und -Systemen
Herausragende Fachkenntnisse in den Bereichen Elektrochemie, Materialwissenschaften, Thermodynamik und/oder System- und Verfahrenstechnik
Sehr gute Kenntnisse über die elektrochemischen Messmethodiken
Sehr gutes Fachwissen im Bereich Brennstoffzellen und/oder Elektrolyseure
Langjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung und/oder im Management von Drittmittelprojekten und Industriekollaborationen sowie im Verfassen von wissenschaftlichen Projektberichten
Wertschätzender Führungsstil in interkulturellen und interdisziplinären Teams, verbunden mit einem Talent zur Mitarbeitendenmotivation
Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Ressourcenorientierte, zukunftsorientierte Handlungsweise
Hervorragende Deutschkenntnisse sind unabdingbar, darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse notwendig
Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

Eine attraktive Gleitzeitgestaltung und flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse Rücksicht nehmen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden / Woche, vollzeitnah oder im Rahmen von Topsharing (zwei qualifizierte Mitarbeitende teilen sich eine Vollzeitstelle)
30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice
Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, das Sie dazu einlädt, qualitativ hochwertige Forschung zu betreiben und Ihre eigenen Ideen erfolgreich umzusetzen
Beste Voraussetzungen, um als Teil eines weltweit kompetitiv ausgestatteten Instituts Ihre Karriere sinnvoll zu gestalten und auf das nächste Level zu heben
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik; wir bieten u.a. (mobile) Eltern-Kind-Büros, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden und Unterstützung durch die Kolleg:innen der Stabsstelle "Büro für Chancengleichheit"
Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerbungsportal.

Fragen zur Ausschreibung?

Kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess finden Sie hier. Zudem finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen bei unseren FAQs.

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