Beschreibung

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie

Ihre Aufgaben

• Projektmanager (m/w/d) für Kreuzungs- und Wegerecht für das Projekt Wilhelmshaven 2Conneforde im Nordwesten von Niedersachsen
• Eigenverantwortliche Organisation und Einholung von Kreuzungs-, Gestattungs- sowie Wege- und Sondernutzungsverträge im Rahmen eines Leitungsbauprojektes
• Verantwortung für die Beauftragung, Überprüfung und Freigabe der Kreuzungsunterlagen (gem. Vorgaben von Kreuzungsgenehmigungsverfahren) sowie die Ableitung von Nebenbestimmungen
• Unterstützung bei Bearbeitung des Wegenutzungskonzepts und Dokumentation der Vorgänge zum Kreuzungsmanagement für das zugeordnete Projekt
• Verhandlungsführung mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden, Kommunen oder sonst. öffentlichen Einrichtungen und Sichterstellung der Kommunikation mit Trägern öffentlicher Belange
• Steuerung der externen Dienstleister und Überwachung von Rechnungen und Gebühren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Uni/FHH), wie Elektro- bzw. Vermessungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Wirtschaftsrecht
• Fundierte Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Verkehrswegeplanung von Linieninfrastrukturprojekten, und in der Kommunikation mit Behörden
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und SAP
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft ins Projektgebiet und einen Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2023, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2022, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?