- In der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebs-, Service-, Operations- und Finanzteams, entwickeln Sie innovative Lösungen und maßgeschneiderte Angebote, die die die Wachstumsziele der Region unterstützen und die im ständigen Wandel befindlichen Kundenanforderungen erfüllen
- Strategische Ausrichtung und Führung der Pre-Sales Teams in Central Europe
- Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen in Zusammenarbeit mit Sales
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Pre-Sales-Prozessen und -Methoden, um die Effizienz und Effektivität innerhalb der Region Central Europe zu steigern.
- Aufbau, Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen, sowie Stakeholder Management
- Analyse der Marktaktivitäten und Branchenentwicklungen, um neue Chancen und Marktpotentiale zu identifizieren
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. eines Studiums
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im IT-Geschäftsumfeld
- Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strategische und kundenorientierte Denkweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe, technische Informationen zielgruppengerecht zu vermitteln
- Wir legen Wert auf ein visionäres Mindset, eine hohe Problemlösekompetenz und Teamspirit
- Reisebereitschaft 60 % (hoch)
Head of Pre-Sales Consulting - Köln, Deutschland - CHG-MERIDIAN AG
Beschreibung
Standort deutschlandweit
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.
Das erwartet Sie
Das bringen Sie mit
Freuen Sie sich auf
Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen oder CarAllowance
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist.
Zusätzlich können Sie uns gerne weitere Unterlagen wie ein aussagekräftiges Anschreiben, Motivationsschreiben, Ihre Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse usw. zukommen lassen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne direkt an unsere Personalabteilung. Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Dominik Kühn (Telefon ) .