Zwei Sachbearbeiter - Hofheim, Deutschland - Main-Taunus-Kreis

Beschreibung

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.

Im Sachgebiet Verwaltung, Gesundheitsschutz und Gesundheitsplanung bringen Fachkräfte aus unterschiedlichen Disziplinen ihre Kompetenzen ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Dazu gehören zum Beispiel Verwaltungskräfte, Hygienekontrolleure (w/m/d), Ingenieure (w/m/d) und medizinisches Fachpersonal. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für diese neue Stelle eine Person mit Verwaltungsexpertise, die sich sicher und selbstständig im Verwaltungsrecht bewegt, aber auch gerne organisiert und kommuniziert. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Erstellung von (Muster-)bescheiden und die Unterstützung der Teammitglieder in rechtlichen Fragen sowie die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren. Das Organisations- und Kommunikationstalent kann in die Erstellung des Hitzeaktionsplans und die Entwicklung eines Konzepts für zukünftige Gesundheitskrisen eingebracht werden.

Aufgaben

• Sie führen Ordnungswidrigkeitsverfahren nach dem Infektionsschutzgesetz durch, bearbeiten Widerspruchsverfahren und erstellen Stellungnahmen in Klageverfahren
• Sie erstellen und pflegen rechtlich einwandfreie und verständliche
  (Muster-)bescheide sowie individuelle schriftliche Anordnungen zur Verhütung von Gesundheitsgefahren nach dem Infektionsschutzgesetz und der Trinkwasserverordnung
• Sie unterstützen die Hygienekontrolleure (w/m/d) und Gesundheitsingenieure (w/m/d) in rechtlichen Fragen
• Sie administrieren die Hebammenkoordinierungsstelle, Wochenbettambulanz und Heilpraktikerüberprüfung
• Sie bearbeiten die finanziellen Zuwendungen an Einrichtungen und Vereine, erstellen Zuwendungsbescheide hierzu und planen die erforderlichen Haushaltsmittel
• Sie arbeiten im Netzwerk des Landes zum Hitzeaktionsplan mit und planen Sitzungen des dezentralen Netzwerkes des Main-Taunus-Kreises
• Sie sind in Abstimmung aller Mitwirkenden daran beteiligt, ein Krisenkonzept zu erstellen und fortzuschreiben und stellen hierdurch sicher, dass das Gesundheitsamt in Gesundheitskrisen angemessen und kurzfristig reagieren kann
• Sie vertreten die Gruppenleitung in administrativen Angelegenheiten

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Sie bringen einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Möglichst Kenntnisse in den maßgeblichen Rechtsgebieten wie z.B. HGöGD, HVwVfG, IfSG
• Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
• Kenntnisse der Fachanwendung OctoWareTN wünschenswert
• Sie können einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen, wenn Sie nach 1970 geboren sind

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie haben eine gute Auffassungsgabe, sind belastbar und können sich flexibel auf veränderte Situationen einstellen
• Sie können jederzeit sachgerechte Entscheidungen treffen und sind sich der Verantwortung darüber bewusst
• Sie zeichnen sich durch eine gute Arbeit im Team aus, tauschen Informationen zeitnah aus und können schlüssig argumentieren
• Sie erkennen Sachverhalte und Probleme und deren Zusammenhänge, können Ihre Arbeitsabläufe strukturieren, Prioritäten setzen und strukturiert alle Aufgaben abarbeiten
• Sie sind durchsetzungsstark, vertreten Ihre Entscheidungen selbstsicher und können klar, verständlich und fehlerfrei formulieren

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA bzw. A 10 HBesG
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.
• "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbermanagementsystem Interamt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Simon Dylla unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.:

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Wer wir sind

Der Main-Taunus-Kreis bietet Hunderte von Leistungen. Er übernimmt aber auch Aufgaben für seine Kommunen; so bauen wir Schulen und haben gemeinsam mit den Städten und Gemein­den den Breitbandausbau vorangetrieben. Außer­dem erfüllen wir Aufgaben im Auftrag von Land und Bund, etwa die Kommunalaufsicht.

Die Verwaltung ist über das Landratsamt und mehrere Außenstellen verteilt. Mit seinen Abgeordneten entscheidet der Kreistag über grund­legende Dinge; der Kreisausschuss unter Vorsitz des Landrats regelt die laufenden Geschäfte der Verwaltung. Für seine Leistungen im Dienst der Bürger steht dem Kreis ein Budget von mehr als 400 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung.Damit er diese Aufgaben erfüllen kann, hat er Gesellschaften gegründet und ist an regionalen Initiativen beteiligt - etwa bei den Kliniken, der Volkshochschule, dem Regionalpark, der Touris­muswerbung, der Müllentsorgung, dem Bus- und Bahnverkehr und dem internationalen Standort­marketing.