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    Personalleitung (m/w/d) - Stuttgart, Deutschland - HR Consult Group AG

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    Beschreibung

    Beschreibung

    Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Produkte und Systeme, durch die hohe Kundenorientierung und den bundesweiten Service ist das traditionsreiche Unternehmen am Markt sehr gut angesehen und genießt bei seinen Kunden seit Jahrzehnten einen hervorragenden Ruf.

    Hohe Entscheidungsbefugnisse und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bieten ein interessantes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen.

    Den Führungskräften (m/w/d) bieten sich vielfältige Möglichkeiten, innerhalb der übergeordneten Organisation die eigene Karriere weiter zu entwickeln.

    Ihre Aufgaben

    Für unseren Auftraggeber wird eine fachlich kompetente Personalleitung gesucht, die für folgende Schwerpunktaufgaben Verantwortung übernehmen wird:

    • Generalistische Führung der Personalabteilung
    • Mitarbeit und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse mit entsprechender Weiterentwicklung mit den HR-Kollegen/-innen
    • Personalbetreuung in allen personalrelevanten Prozessen
    • Verantwortungsbereich von etwa 200 MA
    • Ansprechpartner und Beratung der Führungskräfte
    • Umsetzung von Talent Management Programmen
    • Steuern des Recruiting- und Einstellungsprozess
    • Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen
    • Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
    • Erarbeiten von Betriebsratsvereinbarungen
    • Planung und Umsetzung von HR-Projekten zusammen mit dem HR-Team im Konzern
    • Kommunikation und gelegentliche Reisen zu Tochterunternehmen im Ausland
    • Mitwirkung und Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung / Entgeldabrechnung

    Ihr Profil

    Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit den Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Recht

    alternativ : Langjährige Erfahrung im Personalwesen und qualifizierte Weiterbildungen im Bereich Personal

    Know-How

    • Berufserfahrung von mindestens 5 Jahre in einem industriellen Unternehmen mit Konzernstrukturen
    • Fundierte Erfahrung im Personalwesen wie z. B. Personalplanung, Entgeltsysteme, Betriebsvereinbarungen usw.
    • Erfahren in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretern
    • Erfahrung beim Durchführen von komplexen und Schnittstellenübergreifenden Projekten
    • Erste Führungserfahrungen im HR-Bereich gewünscht aber nicht Voraussetzung
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen

    Mind Set:

    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Hands-on-Mentalität
    • Eloquente Persönlichkeit mit sicherem und nahbarem Umgang mit Beschäftigen und Management
    • Typ: Allrounder
    • Hohes Maß an Empathie und Integrität
    • Flexibel
    • Erfolgsorientiert
    • Teamplayer
    • Organisationstalent
    • Reisebereitschaft

    Wir bieten

    • Karriereplanung : Im Konzern ergeben sich sehr gute Entwicklungs- und jährliche Schulungsmöglichkeiten
    • Freiräume : Freies unternehmerisches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und bis zu 50% Homeoffice-Anteil
    • Kompensation : Überdurchschnittliches Festgehalt mit Boni und 30 Tagen Urlaub
    • Social Care: Betriebliche Altersvorsorge

    Kontaktangaben

    Ihre Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer "__4441SE001572__" richten Sie bitte mit aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen/Zertifikaten, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: -

    Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte telefonisch unter an den zuständigen Berater Herrn Jochen Mühlbauer. Er beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position.

    Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf .

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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  • Fichtner Stuttgart, Deutschland

    Ihre Aufgaben · Sie sind für die organisatorische wie auch inhaltliche Unterstützung der Personalleitung zuständig und übernehmen die Koordination, wie auch die Vor- und Nachbereitung von Terminen. In diesem Zusammenhang erstellen Sie Präsentationen und Projektunterlagen mit Pow ...


  • Fichtner GmbH & Co. KG Stuttgart, Deutschland Ganztags

    Land:DeutschlandOrt:StuttgartUnternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner GmbH & Co. KG · Kennziffer: · Ihre AufgabenSie sind für die organisatorische wie auch inhaltliche Unterstützung der Personalleitung zuständig und übernehmen die Koordination, wie auch die Vor- und Nachbere ...


  • FICHTNER GmbH & Co. KG Stuttgart, Deutschland

    FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. · In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombi ...

  • CPS Christlicher Personalservice

    Personalleitung

    vor 1 Woche


    CPS Christlicher Personalservice Stuttgart, Deutschland

    Sie organisieren und leiten gern, sehen aber auch noch die Personen hinter dem Personal? · Dann suchen wir Sie als · **Personalleitung** **in Teilzeit (50% = 19,5h)** · * · IN VIA**, ein Verband der **freien Wohlfahrtspflege* und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste ...

  • 3eck Consulting GmbH

    Personalleitung (M/W/D)

    vor 8 Stunden


    3eck Consulting GmbH Stuttgart, Deutschland

    Personalleitung (M/W/D) · Für einen unserer Mandanten in Stuttgart suchen wir derzeit nach einer erfahrenen Personalleitung (M/W/D). · Die Position vergeben wir in Direktvermittlung (unbefristet, Vollzeit: 35-40 Wochenstunden). Ihre AufgabenVerantwortungsrahmen: Gesamtpersonall ...


  • HR Consult Group AG Stuttgart, Deutschland CDI

    Beschreibung · Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue ...


  • Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Region Stuttgart, Deutschland

    Unser Mandant produziert bereits in dritter Unternehmer-Generation zuverlässige Technologien im Getriebebau für industrielle Anwendungen. Die Kunden schätzen das Unternehmen als kompetenten Partner in der Entwicklung von hochwertigen, präzisen und langlebigen Produktlösungen. Der ...


  • NG Engineering GmbH Stuttgart, Deutschland

    **WE LOVE WHAT WE DO** · Wir suchen ab sofort ein/e Mitarbeiter/in als **Assistenz der Personalleitung (m/w/d) **für einen Kunden im Raum **Stuttgart. **Möglichkeit der **4-Tage-Woche** · Kennziffer**:23130-LQAD05** · **aufgaben**: · - Unterstützung der Personalleitung und Anspre ...


  • Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH Stuttgart, Deutschland

    Unser Mandant produziert bereits in dritter Unternehmer-Generation zuverlässige Technologien im Getriebebau für industrielle Anwendungen. Die Kunden schätzen das Unternehmen als kompetenten Partner in der Entwicklung von hochwertigen, präzisen und langlebigen Produktlösungen. Der ...


  • Kreiskliniken Reutlingen GmbH Reutlingen, Deutschland Nebenberuflich

    Ihre Aufgaben · In dieser spannenden Funktion sind Sie Dreh– und Angelpunkt der Abteilung. Sie entlasten dabei die Personalleitung sowie die Abteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen · Sie übernehmen die Koordination, Führung und Organisation des Sekretar ...


  • W. Kohlhammer GmbH Stuttgart, Deutschland

    Die Kohlhammer Unternehmensgruppe mit rund 350 Mitarbeitenden umfasst den Kohlhammer Fachverlag, den Deutschen Gemeinde · - verlag sowie moderne Druckerei · - und Dienstleistungsbetriebe mit innovativen Services vom Datenmanagement bis zum Formular · - druck. Zum nächstmöglichen ...


  • W. Kohlhammer GmbH Stuttgart, Deutschland

    Die Kohlhammer Unternehmensgruppe mit rund 350 Mitarbeitenden · umfasst den Kohlhammer Fachverlag, den Deutschen Gemeindeverlag sowie moderne Druckerei · - und Dienstleistungsbetriebe mit innovativen Services vom Datenmanagement bis zum Formulardruck. Zum nächstmöglichen Zeitpunk ...


  • HR Consult Group AG Stuttgart, Deutschland Employee

    Beschreibung · Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller und Vermarkter von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher. Das dynamische Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue ...


  • Baden-Württemberg International Stuttgart, Deutschland

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt · - Vollzeit · - unbefristet · **Ihre Aufgaben**: · - Sie verantworten die Gestaltung und Leitung des HR-Teams · - Sie sind Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat · - Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräft ...


  • E GmbH Stuttgart, Deutschland

    **Ihre Aufgaben**: · Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir in Vollzeit (hybrid) am Standort Stuttgart HR Generalist (w/m/d) mit folgenden Aufgaben: · - Zentraler Ansprechpartner für sämtliche personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle · - Steuerung ...


  • Kreiskliniken Reutlingen gGmbH Reutlingen, Deutschland

    Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa stationäre und ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reut ...


  • Klinikum Schloß Winnenden Winnenden, Deutschland

    **Beschreibung der Stelle**: · **Stellenbezeichnung**: · Stellvertretende Personalleitung (w/m/d) · **Ihre Aufgaben**: · - Vertretung und Unterstützung der Personalleitung in allen Belangen der Personalarbeit · - Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens in all ...


  • Murrelektronik Oppenweiler, Deutschland

    Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. · Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf h ...


  • Kreiskliniken Reutlingen GmbH Reutlingen, Deutschland Ganztags

    Einleitung · Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa stationäre und ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steine ...


  • Kreiskliniken Reutlingen Reutlingen, Deutschland

    Mit rund 2.500 Nachwuchs-, Fach · - und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen GmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa stationäre und ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in R ...