Qualitätsmanager gesucht - Heidelberg, Heidelberg, Deutschland - Heidelberg Engineering GmbH

Beschreibung

QualitΟΛtsfachkraft (m/w/d) fΟΦr Messmittelmanagement und ESD-Schutz Heidelberg Engineering GmbH βÄΔ Heidelberg Vollzeit Heidelberg ab sofort Aufgaben
• Koordination der Messmittel am Standort und weiteren Niederlassungen sowie bei Unterauftragnehmern
• Beschaffung, Qualifizierung und Bereitstellung von Messmitteln
• Ο€berwachung von Messmitteln und TestplΟΛtzen mit Hilfe der PrΟΦfmittelmanagement Datenbank
• Sperren und Freigeben von Messmitteln
• Korrespondenz zur Abwicklung mit internen Stellen, Niederlassungen, Auftragsfertigern und Dienstleistern
• Qualifizierte Ο€berprΟΦfung der Unterlagen und Kalibrierzertifikate der Dienstleister
• UnterstΟΦtzung bei Methodenvalidierungen zu Messmethoden und Messmitteln
• UnterstΟΦtzung bei Arbeitsplatzqualifizierungen
• UnterstΟΦtzung bei Qualifizierungen und Validierungen von Messmitteln und TestplΟΛtzen
• Erstellen von PrΟΦfanweisungen und Vorlagen fΟΦr das Messmittelmanagement
• Erstellen von Statusberichten und Statistiken zur Messmittellenkung nach Vereinbarung
• UnterstΟΦtzung bei der Umsetzung von ESD-MaΟünahmen und DurchfΟΦhrung von Messungen
• Teilnahme an regelmΟΛΟüigen Jour-Fixes mit der Abteilung Qualifikationen
• Erfolgreich abgeschlossenes Technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
• Qualifizierungen im Bereich QualitΟΛtsmanagement, mit Schwerpunkten Messmittellenkung, Qualifizierung von Messmitteln sowie Methodenvalidierung
• Erfahrung im Messmittelmanagement und Umgang mit Messmitteldatenbanken
• Erfahrung mit Medizinprodukten aus dem Bereich Opto-Mechatronik sind von Vorteil
• Qualifikationen im Bereich ESD-Schutz sind von Vorteil ebenso wie praktische Erfahrung im Umgang mit ESD-SchutzausrΟΦstung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift Profil
• Hohes QualitΟΛts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute analytische FΟΛhigkeiten und ein lΟΕsungsorientierter Arbeitsstil
• Sehr gute organisatorische und administrative FΟΛhigkeiten
• Ein hohes MaΟü an Eigeninitiative und FlexibilitΟΛt
• TeamfΟΛhigkeit sowie gute KommunikationsfΟΛhigkeiten
• FlieΟüende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten
• MΟΕglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Attraktiver Standort in Heidelberg mit Anbindung zum Hauptbahnhof und der Autobahn
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• ParkmΟΕglichkeiten sowie Fahrradkeller
• Fitnesszuschuss fΟΦr Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte VergΟΦtung
• Fort- und WeiterbildungsmΟΕglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Betriebliche Altersversorgung So einfach bewerben Sie sich Schritt 1: Ihre Online-Bewerbung Klicken Sie einfach auf "Bewerben" und fΟΦllen Sie das Kurz-Formular aus. Das dauert hΟΕchstens drei Minuten und geht auch bequem ΟΦber das Handy. Schritt 2: Kontaktaufnahme Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurΟΦck und laden Sie gegebenenfalls zu einem Online-Interview fΟΦr ein erstes Kennenlernen ein. Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem attraktiven und flexiblen Angebot unterstΟΦtzen wir Sie bei der Altersvorsorge, sodass Sie gelassener der Zukunft entgegensehen kΟΕnnen. Bikeleasing: Ob E-Bike oder City-Rad βÄTM erwerben Sie bei uns Ihr neues Firmenfahrrad βÄTM auch zur privaten Nutzung βÄTM im Rahmen unseres Bikeleasing Angebots. Damit unterstΟΦtzen wir die globale CO2 NeutralitΟΛt. Familienunternehmen: Unsere Unternehmenskultur bietet ein internationales Umfeld mit einem familiΟΛren Betriebsklima, in dem Sie sich mit Ihren Skills einbringen kΟΕnnen. Sie trΟΛgt zu unserer offenen, transparenten und vertrauensvollen Unternehmenskultur bei und stellt somit ebenfalls einen unternehmerischen Erfolgsfaktor dar. Fort- und Weiterbildungs¬≠mΟΕglichkeiten: Lebenslanges Lernen und kontinuierliches Weiterbilden gehΟΕrt zu den Erfolgsfaktoren in dem dynamischen Umfeld, in dem wir agieren. Frisches Obst und kostenfreie GetrΟΛnke: Eine wΟΕchentliche frische Obstlieferung und kostenfreie GetrΟΛnke vor Ort bieten Ihnen einen guten Start in den Tag und versorgen Sie mit gesunder Energie. Auch dem Austausch mit Ihrem Team wΟΛhrend der Kaffeepause steht dabei nichts entgegen. Jobticket: Sie sind mit den ΟΕffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Gerne unterstΟΦtzen wir Sie dabei mit unserem Zuschuss zum Jobticket und fΟΕrdern dabei auch den ΟΕkologischen Gedanken. Mobiles Arbeiten: Wir bieten MΟΕglichkeiten zum mobilen Arbeiten fΟΦr mehr Work-Life-Integration und FlexibilitΟΛt. Moderne Arbeitsbedingungen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie zusΟΛtzliche Sonderurlaubstage fΟΦr besondere AnlΟΛsse. Onboarding Prozess: FΟΦr Ihren optimalen Start bei Heidelberg Engineering gestalten wir fΟΦr Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, sodass Ihrem erfolgreichen Onboarding nichts im Wege steht. Parken Ob mit dem Rad, Roller oder Auto βÄTM unsere kostenlosen ParkmΟΕglichkeiten sowie ein separater Fahrradkeller in der Tiefgarage stehen fΟΦr Sie zur VerfΟΦgung. RegelmΟΛΟüige Mitarbeiterevents: Bei uns gibt es immer wieder Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern, wie zum Beispiel im Rahmen von jΟΛhrlichen Sommer- und Winterfesten, auf Team-Events oder einfach mal so zum Afterwork-Treff. Corporate Benefits: Durch unseren kostenfreien Zugang zu unserer firmeneigenen Corporate Benefits Plattform kΟΕnnen wir eine Vielzahl an Rabattierungen und ΟΦber 800 Marken fΟΦr unsere Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien, wie z.B. Kultur, Mode, Lebensmittel, Auto, Finanzen u.v.m. anbieten.