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Weiterbildung: Techniker - Berlin, Deutschland - Jonas & Redmann Automationstechnik GmbH
Beschreibung
Jonas & Redmann ist Berlins größter Sondermaschinenbauer.Als Maschinenbauer konzipieren, entwickeln und fertigen wir wegweisende Systeme für die Automatisierung von Handling, Transport und Montage in zukunftsweisenden Technologien. Jedes Projekt in unseren Geschäftsbereichen Photovoltaik, Energiespeicher, Medizintechnik und Montageautomation ist einzigartig. In unserer Abteilung After Sales / Customer Support wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen.
Werden Sie Teil dieses spannenden Bereichs und steigen Sie als engagierter Techniker im Ramp-Up Management (m/w/d) bei uns ein.
Kontinuierliche Verfolgung und Analyse des Projektfortschrittes und Reporting an das Projektmanagement
- Schnittstelle zwischen Kunden, Montageteam und dem Projektmanagement
- Unterstützung der Inbetriebnahme bei Bedarf
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Vorzugsweise Kenntnisse in Servo- und Antriebstechnik, Pneumatik und Grundlagen der SPS-Programmierung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der eine wertschätzende und kooperative Kommunikation sowie die gemeinsame Suche nach Lösungen im Fokus stehen.
- Karriere: unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und umfangreichem Schulungsangebot
- Arbeitsatmosphäre: attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
- Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für Roller, Fahrräder und PKWs
- Gesundheit: Wöchentliche Yoga Stunden im Betrieb, Betriebsarzt
- Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich in dem oben genannten Tätigkeitsbereich entwickeln möchten.