W2-Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Accounting - Trier, Deutschland - Hochschule Trier

Beschreibung

Für diese Professur suchen wir eine wissenschaftlich einschlägig ausgewiesene Persönlichkeit, die im genannten Lehrgebiet in verantwortlicher Position außerhalb des Hochschulwesens umfassende praktische Erfahrungen erworben hat und diese nun in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.

Das Aufgabenspektrum dieser Stelle umfasst zuvorderst die Lehre zu Themen des Managerial und des Financial Accounting in deutscher und in englischer Sprache. Dabei werden insbesondere Kompetenzen in der Rechnungslegung unter besonderer Berücksichtigung der IFRS, Buchführung, Kostenrechnung und Investitionsrechnung erwartet. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen zum Managerial Decision Making. Die Übernahme von quantitativen Grundlagenveranstaltungen innerhalb des Fachbereichs Wirtschaft ist wünschenswert.

Neben dem hohen Engagement in der Lehre wird ferner die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule erwartet. Forschungsaktivitäten und Industrieprojekte sind erwünscht und können das Lehrdeputat reduzieren. Wir bieten und erwarten eine engagierte Zusammenarbeit in unserem Team. Als Fachbereich bieten wir ein professionelles, kollegiales und unterstützendes Umfeld mit vielen Freiräumen für die Durchführung angewandter Forschungs- und Transferprojekte.

Darüber hinaus bietet auch die Hochschule Trier in ihrer Gesamtheit diverse innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen ihren Beschäftigten stellt die Hochschule ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Überdies ist sie als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und bietet vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch ihren Familienservice und den Dual Career Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens:

1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bei dem Hochschulstudium soll es sich um ein für die Professur einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium handeln.),

2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechende hochschuldidaktische Weiterbildung nachgewiesen wird,

3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird,

4. darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Berufung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden dienstrechtlichen Voraussetzungen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).