- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Unternehmen
- Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume
- Einen eigenen Factory Shop mit Mitarbeiterrabatt
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes Mittagessen in der Cafeteria, kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozessen
- Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses
- Begleitung von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen
- Analyse von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen zu Prozessverbesserungen
- Steuerung sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation
- Weiterentwickeln der internationalen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in New York
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder mit vergleichbarer Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen bzw. mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Senior HR Business Partner · Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. · HARRY'S... ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter ...
Eisfeld permanentvor 2 Tagen
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HARRY'S ist ein innovatives Unternehmen mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, · möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. · ...
Eisfeldvor 1 Monat
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· About this job · View job here Senior HR Business Partner Vollzeit · Hybrid · Eisfeld, Deutschland · Mit Berufserfahrung · HARRY'S · ... ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Wer ...
Auengrundvor 1 Tag
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Wir suchen aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) für einen international tätigen Engineering‑/Automotive‑Konzern am Standort Kronach – eine Rolle mit echter Sichtbarkeit, Verantwortung und enger Einbindung ins Werk. · Wichtig: Die Position ist klar vor Ort verankert. Wer hier ...
Kronach 52.000 € - 90.000 € (EUR) pro Jahrvor 2 Wochen
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HR Business Partner (w/m/d) · - Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit · Wochenarbeitszeit: 38 Stunden · Besetzungsstart: ab sofort · Name Ansprechpartner:in: Denise Fischer · E-Mail Ansprechpartner:in: - · Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größt ...
Coburg 52.000 € - 90.000 € (EUR) pro Jahrvor 1 Woche
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Wir suchen aktuell einen · HR Business Partner (m/w/d) · für einen international tätigen Engineering‑/Automotive‑Konzern am Standort · Kronach · – eine Rolle mit echter Sichtbarkeit, Verantwortung und enger Einbindung ins Werk. · Wichtig: · Die Position ist · klar vor Ort veranke ...
Kronach, Bavaria 52.000 € - 90.000 € (EUR) pro Jahrvor 2 Wochen
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Motherson DRSC Deutschland GmbH ist ein diversifizierter globaler Fertigungsspezialist und einer der weltweit führenden Automobilzulieferer für OEMs. Wir suchen einen HR Business Partner in Kronach. · Für diese Position sind wir an erfahrenen Fachleuten interessiert. · ...
Kronachvor 1 Monat
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Schnelle und innovative Unternehmen für Teamassistenzen sucht in Hildburghausen. · ...
Hildburghausenvor 1 Monat
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HABA - Spiel dir deine Welt. · Entfachen Sie kindliche Fantasie - kommen Sie zu HABA Unsere liebevoll entworfenen Spiele und Spielzeuge laden Kinder dazu ein, die Welt auf ihre ganz persönliche Art zu entdecken und in einzigartige, kreative Spielwelten einzutauchen. · Durch das f ...
Bad Rodachvor 1 Monat
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Marketing, Design & Product · Bad Rodach, BY, DE, 96476 · HABA - Spiel dir deine Welt. · Entfachen Sie kindliche Fantasie - kommen Sie zu HABA Unsere liebevoll entworfenen Spiele und Spielzeuge laden Kinder dazu ein, die Welt auf ihre ganz persönliche Art zu entdecken und in einz ...
Bad Rodach 70.000 € - 115.000 € (EUR) pro Jahrvor 2 Tagen
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Bad Rodach 70.000 € - 115.000 € (EUR) pro Jahrvor 2 Tagen
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+ We suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA (m/w/d) am Standort Bad Rodach. · Durch das freie Spiel ohne Regeln und Vorgaben schaffen wir unvergessliche Glücksmomente für Kinder und ihre Familien. · + ...
Bad Rodachvor 1 Monat
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· Zur Verstärkung unseres Teams Marketing-Teams suchen wir am Standort** Bad Rodach** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen · Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d) · Aufgaben, die Ihnen Freude machen: · Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben ...
Bad Rodachvor 6 Tagen
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Bad Rodach 70.000 € - 115.000 € (EUR) pro Jahrvor 1 Tag
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+Job summary · We are looking for an HR trainee to join our team in Bad Rodach. · +Immatrikulierter Student (m/w/d) aus dem Bereich des Gesundheitsmanagements, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer StudiengängeErste praktische Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement sind vo ...
Bad Rodachvor 2 Wochen
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Bad Rodach 70.000 € - 115.000 € (EUR) pro Jahr Ganztagsvor 2 Tagen
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KAPP NILES ist eine global agierende Unternehmensgruppe mit hochwertigen und wirtschaftlichen Lösungen rund um die Feinbearbeitung von Verzahnungen und Profilen. · Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern entlang des gesamten Employee Life Cycles · , Verantwort ...
Coburgvor 1 Monat
- In der Firma arbeiten
Customer Marketing Specialist Food Service 100 (m/w/d)
Nur für registrierte Mitglieder
Für unsere Business Unit B2B Food Service suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Macherqualitäten, die unser lokales Customer Marketing Food Service tatkräftig verstärkt und mit kreativer Energie die Vertriebsunterstützung in der Produkt- und ...
Steinachvor 1 Woche
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Resumen del puestou003b/h2> · Bei Röchling Medical vereint uns ein gemeinsames Ziel: die Verbesserung von Leben durch Innovation im Gesundheitsbereich. · , · Auf deiner Ausbildungsreise wirst du Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Verkauf, · Verwaltung, · Finanzbuchhaltun ...
Neuhaus am Rennweg Ganztagsvor 3 Wochen
- In der Firma arbeiten
Werkstudent Personalmanagement Zentralfunktionen
Nur für registrierte Mitglieder
Bei Brose sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einem weltweit tätigen Familienunternehmen. · ...
Coburgvor 1 Monat
Senior HR Business Partner - Eisfeld - Feintechnik GmbH Eisfeld
Beschreibung
Senior HR Business Partner
HARRY'S
... ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY'S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.
Wir bieten
Stellenüberblick
Das HR-Team ist verantwortlich für die innovative Einstellung und Unterstützung des Harry's Teams in Eisfeld. Wir entwickeln unsere HR-Philosophien sowie HR-Programme permanent weiter und suchen dafür eine hochmotivierte und erfahrene Person, die umsetzungsstark ist und gleichzeitig strategisch denken kann. Als Senior HR Business Partner sind Sie strategischer Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und das Management. Sie gestalten aktiv die HR-Agenda, begleiten Transformationsprozesse und stellen sicher, dass Personalstrategien messbar zum Unternehmenserfolg beitragen.
Ihr Aufgabengebiet
Ihr Profil
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Schwabbacher unter der Tel.Nr.:.
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Senior HR Business Partner
permanent Feintechnik GmbH Eisfeld- Eisfeld
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Senior HR Business Partner
Nur für registrierte Mitglieder Eisfeld
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Senior HR Business Partner
Nur für registrierte Mitglieder Auengrund
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HR Business Partner
Nur für registrierte Mitglieder Kronach
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HR Business Partner
Nur für registrierte Mitglieder Coburg
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HR Business Partner
Nur für registrierte Mitglieder Kronach, Bavaria
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HR Business Partner
Nur für registrierte Mitglieder Kronach
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Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)
Nur für registrierte Mitglieder Hildburghausen
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Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA
Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Senior Produktentwickler und
Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Senior Produktentwickler und
Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA
Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Marketing- und Kampagnenmanager
Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Senior Produktentwickler und
Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Werkstudent HR
Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Senior Produktentwickler und
Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Senior Produktentwickler und
Ganztags Nur für registrierte Mitglieder Bad Rodach
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Senior Personalreferent
Nur für registrierte Mitglieder Coburg
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Customer Marketing Specialist Food Service 100 (m/w/d)
Nur für registrierte Mitglieder Steinach
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apprenticeship as an industrial clerk
Ganztags Nur für registrierte Mitglieder Neuhaus am Rennweg
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Werkstudent Personalmanagement Zentralfunktionen
Nur für registrierte Mitglieder Coburg