Pflegedienstleitung (m/w/d) - Idstein, Deutschland - DRK Soziale Dienste RMT gGmbH

    DRK Soziale Dienste RMT gGmbH
    DRK Soziale Dienste RMT gGmbH Idstein, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Beschreibung
    Über uns
    Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.
    Motivierende Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
    Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards
    Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
    Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
    Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
    Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation

    Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
    sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
    Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
    Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team-und Konfliktfähigkeit
    Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

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    Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Das DRK Seniorenzentrum & Tagespflege Idstein ist ein modernes Altenwohn- und Pflegeheim mit angeschlossener Tagespflegeeinrichtung in welchem 80 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen und bis zu 15 Tagesgäste täglich betreut werden können.

    • Motivierende Führung, fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden
    • Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und des Pflegestandards
    • Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
    • Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
    • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
    • Verantwortung der Qualitätssicherung und Dokumentation
    • Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
    • sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
    • Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
    • Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team-und Konfliktfähigkeit
    • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
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