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    Projektmanager / PMO (m/w/d) - Stuttgart, Deutschland - Holman

    Holman
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    Beschreibung
    JOB DESCRIPTION

    Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. The Holman Way" bedeutet, dass wir seit 1924 immer das Richtige für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gemeinschaft tun. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman mit Hauptsitz in Mount Laurel, New Jersey, eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.

    Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing, Fahrzeugherstellung und -umrüstung, Komponentenfertigung und Produktivitätslösungen, Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen, gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement sowie den Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel als eine der größten in Privatbesitz befindlichen Händlergruppen in den Vereinigten Staaten. Geleitet von seinen tief verwurzelten Grundwerten und Prinzipien, treibt Holman kontinuierlich das Richtige voran.

    Wir sind Holman , das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten. Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle

    Stuttgart - Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit

    Deine Vorteile

  • Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
  • Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
  • Deine Aufgaben

  • Zentrale Überwachung und Koordination der Projektaktivitäten
  • Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten an mehreren parallelen Projekten in mehreren Abteilungen
  • Etablieren und Weiterentwickeln von Projektmanagement-Tools, zugehörige Dokumentation und Erstellen von Business Cases
  • Beraten und Coachen sowie Weiterbilden der Projektleiter hinsichtlich Projektmanagement-Methoden und Qualität der Projektergebnisse
  • Überwachen und Kommunizieren der Projektaktivitäten direkt an das Leadership Team, zur Schaffung von Transparenz des Status, Roadblocks
  • Austausch mit internen Stakeholdern
  • Umsetzen der Firmen- und Abteilungsstrategie
  • Leiten von bereichsübergreifenden, strategischen Projekten
  • Abstimmen mit der globalen Organisation zur einheitlichen Verfolgung der Strategie
  • Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich von Vorteil
  • Weitreichende Kenntnisse und belegte Erfahrung mit relevanten Projektmanagement-Methoden und Tools, inkl. Scrum und Wertstromanalysen
  • Belegte Erfahrung mit Change-Management-Methoden, inkl. zukunftsorientierter Anforderungsweitsicht
  • Durch- und Umsetzungsstärke, Detailorientierung und Gestaltungsfreude
  • Hohe Kompetenz im Umgang mit Microsoft Office und Monday, sowie Erfahrung mit Reporting-Tools und Datenbanken
  • Exzellentes Planungs- und Organisationstalent, Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohes Maß an Kommunikationsgeschick, sowohl mündlich als auch schriftlich zur Schaffung von Konsens
  • Verbindliches und proaktives Auftreten
  • Fähigkeit zum Verbindgen von Kunden- und wirtschaftlichen Anforderungen
  • Dein neuer Job?

    Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – komm in unser sympathisches Team Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    (Bitte mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und lass uns bitte auch wissen, wie schnell du bei uns starten kannst.)

    Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie.

    Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen – über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der "Holman Way".

    Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

    Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anwerbung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.

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