Software Engineer Backend - Aschheim, Deutschland - Atruvia AG

Beschreibung

Über AtruviaWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im TribeGeschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer
Backend (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster
Unbefristete Festanstellung – Vollzeit Aufgaben mit Perspektiven

Du entwickelst neue Konfigurationslösungen für unsere Omnikanal-Plattform und kümmerst dich darüber hinaus um die Weiterentwicklungund Migration in diesem Umfeld.

Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmungmit dem Produkt Owner und den Systemarchitekt*innen um.

Bei der Entwicklung nutzt du aktuelle Technologien, Standards,Frameworks und Tools.

Unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungenund Vorgaben führst du Code Reviews durch und entwickelstSystemarchitekturen weiter.

Dich begeistert die crossfunktionale Zusammenarbeit in eineragilen Organisation, in der du die Bereiche Clean Code undmodulare Entwicklung vorantreibst.

Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einervergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägigeBerufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Du besitzt Kenntnisse im Backend, in der Entwicklung von Microservicesmit Java, Spring Boot, Spring und RESTful Webservicessowie Java-Frameworks (Spring/Spring Boot 2x/JAX-WS) undDatenbanken (Oracle, Db2, H2, JDBC, JPA). Idealerweise kennstdu dich auch mit Anbindungen von IMS bzw. zOS in Java aus.

Der Umgang mit Containerisierung (Docker, OpenShift, Kubernetes)ist dir vertraut und du setzt agile Tools wie Jira, Confluence und Gitsouverän ein. Kenntnisse in Continuous Integration (Jenkins) undBuild Management (Gradle, Maven) ergänzen dein Profil.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestensC1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Du bringst ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärkesowie Kreativität und Innovationskraft mit.

Deine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise sowiedein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden deinProfil ab.

Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % undhast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weggemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauenEntwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.

Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.

Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Wocheje nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen €und € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Wir freuen uns auf dich
Kennziffer: DN310 ODBGMK Atruvia AG | Dietlinde Neumann | People Management
GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster
Tel.