- die Überwachung des ruhenden Verkehrs
- die Überwachung des fließenden Verkehrs in der Fußgängerzone und in verkehrsberuhigten Bereichen
- Ermittlungstätigkeiten, so beispielsweise zur Überwachung der Vorschriften der Polizeiverordnung und Umweltschutzverordnung oder von genehmigten Sondernutzungen
- Unterstützung der Landespolizei, so beispielsweise bei Verkehrsregelungsmaßnahmen oder bei der Überwachung des Reisegewerbes und des Marktwesens
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Außendienstmitarbeiterin (a) Im
vor 21 Stunden
Stadt Freiburg im Breisgau Freiburg, Deutschland**Wir lieben Freiburg, weil..**: · ... es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Id ...
Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst - Lörrach, Deutschland - Stadt Lörrach
Beschreibung
Informationen zum Job
Als Mitarbeiter (m/w/d) im Gemeindevollzugsdienst umfassen Ihre Tätigkeiten im Wesentlichen:
Was Sie mitbringen sollten
Für die Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie zu Ihrer abgeschlossene Ausbildung die Sachkundeprüfung oder die Unterrichtung für Bewachungspersonal nach §34a Gewerbeordnung mit. Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit. So oder so konnten Sie zudem bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln.
Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, sind kommunikationsstark und wissen genau, wie Sie deeskalierend auf brenzlige Situationen einwirken können. Als Teamplayer schätzen und wahren Sie eine gute und freundschaftliche Zusammenarbeit und springen auch gerne mal ein, wenn es Engpässe im Schichtplan erforderlich machen. Da Sie grundsätzlich in einem Schichtmodell arbeiten und Sie auch abends und an Wochenenden eingesetzt werden, ist es generell wichtig, dass Sie in einem gewissen Rahmen zeitlich flexibel sind.
Das bieten wir Ihnen
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuung unterstützen wir Sie daher gerne. Wir bieten auch mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV an.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentliches Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.