Eine hohe Arbeitsplatzgarantie, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Schichtzulage, Wochenend- und Feiertagszuschlag, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub (plus Zusatzurlaub im Schicht
