Technischer Leiter m/w/d in Vollzeit gesucht - Frankfurt am Main, Deutschland - WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG

Beschreibung

Willkommen bei der WISAG

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Technischer Leiter (m/w/d) Gebäudetechnik: Elektro & MSR | Prestigehochhaus

Bearbeiten eingehender Störmeldungen in Ihrem Objekt über das Ticketsystem - Schwerpunkt MSR- & Elektrotechnik
- Betreuen der Mieter: internationale Firmen, gastronomische Einrichtung
- Dokumentation

Sie verstärken unser Team des technischen Facility-Managements in einem Prestigehochhaus im Herzen von Frankfurt am Main.
Elektrotechnische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister für Elektrotechnik (Elektrotechnikermeister), Mess-, Steuer- und Regelungstechnik o. Ä.
- MSR-Anlagen
- Von Vorteil: gute Englischkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
- Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.

Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.