Arbeitsgruppenleiterin für den Ganztag - Kiel, Deutschland - Landeshauptstadt Kiel

Beschreibung

Kiel sucht frische Köpfe
Kieler Jugendamt sucht Unterstützung
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starten Sie bei uns als
Arbeitsgruppenleiter*in für den Ganztag
(vergütet bis EG S 11b TVöD zzgl. SuE-Zulage / A 10 SHBesG)
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung befristet bis zum 31. Juli 2026 in Voll- oder Teilzeit. Eine Entfristung der Stelle wird angestrebt.

Was wir bieten - Ihre Vorteile
ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise
fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe
Sie haben die Personalverantwortung (insbesondere die Dienstaufsicht) für die Mitarbeitenden am Einsatzort.
Sie entscheiden in schwierigen Fällen und unterzeichnen wichtige Schriftstücke, soweit dies nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten ist.
Sie sind zuständig für die Implementierung und Umsetzung des standortbezogenen Konzeptes.
Sie entwickeln Angebote für den Ganztag und koordinieren diese (Entwicklung, Begleitung und Bewertung des Angebotes).
Sie übernehmen die Dienstplanung inklusive der Vertretungssituationen.
Sie sind zuständig für die Ferienplanung und entscheiden über den Einsatz des Personals sowie die inhaltliche Gestaltung.
Sie stimmen sich mit der Schulleitung sowie Ihren Vorgesetzten ab und halten regelmäßig Rücksprache.
Sie bauen Kooperationen im Sozialraum auf.
Sie leisten Elternarbeit und führen Elterngespräche.
Sie nehmen an fallbezogenen Schulkonferenzen teil.
Sie gestalten die Dienstbesprechungen und führen diese durch.

Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen
Studium. Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in jeweils mit staatlicher Anerkennung oder verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Soziale Dienste.

Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Arbeit mit oder an Schulen in mindestens einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe liegen hinter Ihnen.

Alternativ bringen Sie eine Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung sowie eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Arbeit mit oder an Schulen in mindestens einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe mit. Die Eingruppierung erfolgt hierbei in die EG S 8b TVöD.
Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und bringen Gesetzeskenntnisse des Schulgesetzes von Schleswig-Holstein sowie Grundkenntnisse über das SGB VIII, im Speziellen über Abläufe und Verantwortlichkeiten im Rahmen von § 8a SGB VIII mit. Sie können Arbeitsabläufe und Arbeitsstrukturen aufbauen und organisieren. Des Weiteren verfügen Sie über Kenntnisse der Strukturen des Bildungssystems sowie die Formen der Schulkindbetreuung in Schleswig-Holstein. Sie sind in der Lage, pädagogische Angebote für Kinder- und Jugendliche zu konzeptionieren und durchzuführen.

Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit
Die Fähigkeit, mit Kolleg*innen hilfsbereit zusammenzuarbeiten und dabei die Beiträge anderer offen aufzunehmen und angemessen zu berücksichtigen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie großes Verständnis für die Belange und Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden. Sie sind sowohl kommunikationsstark als auch beratungskompetent.
Wo Sie wirken - Ihr Arbeitsumfeld
Die Schule am Göteborgring liegt im Kieler Stadtteil Mettenhof und beschult ca. 350 Schüler*innen. Die Schule ist eine Alte Gebundene Ganztagsschule, die im Schuljahr 2023/2024 an die Standards des Neuen Gebundenen Ganztags angepasst wurde. Die Gemeinschaftsschule Friedrichsort ist eine Alte Gebundene Ganztagsschule mit 932 Schüler*innen. Das Jugendamt, Abteilung Jugendsozialarbeit, der Landeshauptstadt Kiel ist Träger dieser Ganztagsangebote.
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD möglich.
Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Eingruppierung in EG S 8b) bzw. 180,00 Euro (bei Eingruppierung in EG S 11b) (bei Vollzeittätigkeit).
Die Stelle ist teilbar.
Neben dem Tarifurlaub sind weitere vier Wochen in den Sommerferien beschäftigungsfrei, aufgrund derer eine Entgeltkürzung oder Vorarbeit in Höhe von 7,7 % erfolgt.
Aufgrund des Tätigkeitsfeldes ist der Urlaub in den Schulferien zu nehmen. Im Umfang von insgesamt zwei Wochen im Jahr wird die Arbeit in den Freien zu leisten sein. Teilweise sind Termine zu ungünstigen Zeiten (z. B. Abendtermine) wahrzunehmen. Der*die Bewerber*in sollte möglichst zu einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung (vor- und nachmittags) bereit sein.
Die Arbeitsorte sind nicht durchgängig barrierefrei erreichbar.

Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Sven Filtz, Tel und Anett Luther, Tel
Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Lena Ruske, Tel
Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
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Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 26. Mai 2024 die Referenznummer 10757 an.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung