- Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten, Beamten und Auszubildenden einschl. Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zum TVöD
- Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten
- Vorbereitung und Durchführung von Personalgewinnungsverfahren
- Personaladministration und Personaldisposition, u.a. mit dem Personalverwaltungssystem PVS (SAP HR/3)
- Gewährleistung der Beteiligungsrechte der Interessenvertretungen
- Unterstützung der Beschäftigten im Bereich der Personalverwaltung bei schwierigen Fallgestaltungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) als Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt oder im Bereich Verwaltungswissenschaften oder
- abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes
- vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Tarif-, Beamten- und Arbeitsrecht
- erfahrene und sichere Anwendung für den Personalbereich einschlägiger tariflicher und gesetzlicher Vorschriften
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Personalverwaltungssystem (SAP-PVS)
- mehrjähriger Einsatz im Personalbereich
- Fähigkeit zur Strukturierung von Arbeitsprozessen im Personalbereich
- Flexibilität und Belastbarkeit bei der Aufgabenerfüllung
- attraktive Entwicklungsperspektiven
- ein spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (Bachelor/FH-Diplom) (m/w/d) oder vergleichbar als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Meppen, Deutschland - WSA-Ems-Nordsee
vor 2 Wochen
Beschreibung
Dafür brauchen wir Sie
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Das wäre wünschenswert:
Das bieten wir Ihnen
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A10 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c (TVöD/Bund).
Unter Berücksichtigung der oben genannten zwingenden Anforderungskriterien besteht perspektivisch bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (insb. dem Vorhandensein einer Planstelle) die Option der Verbeamtung. Dies gilt nicht für Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt.
Darüber hinaus bieten wir:
Besondere Hinweise
Das WSA Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt in einer Kommission.