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Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hochwertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen.

Wir suchen Sie für die Programmdirektion Kultur / Programmbereich Wissen und Bildung am Standort Freimann als

Personalreferent (w/m/d) in der Programmgeschäfts­führung

Beginn: ab sofort Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 19,25 Stunden/Woche

Das erwartet Sie:

• Unterstützung und Beratung der Programmbereichsleitung, insbesondere bei der Planung und Steuerung der Personalressourcen (feste sowie freie Mitarbeitende)
• Übernahme der Prüfung von Personal­vorgängen und Vorbereitung von Entscheidungsempfehlungen
• Unterstützung der Redaktionen bei sämtlichen administrativen Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit der Programm­direktion Kultur sowie Hauptabteilung Personal
• Erstellen von Statistiken und Ausarbeiten und Zusammenstellen von Unterlagen für Entscheidungsvorlagen
• Inhaltliche Vorbereitung von Terminen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Personal- bzw. Verwaltungsbereich, idealerweise im redaktionellen Umfeld
• Erfahrungen im Bereich Personalcon­trolling und bei der Steuerung freier Mitarbeitender
• Kenntnisse redaktioneller Strukturen und programmlicher Abläufe wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse in SAP
• Erfahrung im Umgang mit BR-spezifischen Tools wünschenswert (z. B. DigAS, OpenMedia, Medienbroker, Sophora) bzw. die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team

Das bieten wir Ihnen:

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Bayerischer Rundfunk
Anstalt des öffentlichen Rechts
HA Personal
Rundfunkplatz 1, München