Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogin - Bonn, Deutschland - Bundesstadt Bonn

    Bundesstadt Bonn
    Default job background
    Beschreibung

    Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • Hilfe zur Erziehung
  • Hilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche
  • Hilfe für junge Volljährige
  • Beratung von Kindern und Jugendlichen in Not- und Konfliktlagen
  • Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
  • vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen, insbesondere bei Misshandlung und Missbrauch
  • Die Mitarbeitenden arbeiten im Rahmen der sozialraum- und ressourcenorientierten Arbeit in enger Kooperation mit Trägern der freien Jugendhilfe zusammen.

    Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit Diplom oder Bachelor of Arts (BA).
    Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften sowie mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik verfügen.

    Erwartet wird ein engagierter Einsatz für die besonderen Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien, insbesondere hinsichtlich der sozialraum- und ressourcenorientierten Sozialarbeit.

    Darüber hinaus sind gute Kenntnisse insbesondere im Bereich des SGB VIII und BGB sowie weiterer einschlägiger Gesetze ebenso erforderlich wie Erfahrung im Umgang mit den besonderen Belangen der Kinder und Jugendlichen. Zudem erwarten wir von Ihnen ein ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, Team- und Organisationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft (in Krisenfällen auch über die übliche Dienstzeit hinaus). Die sichere Anwendung der Standard-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachsoftware Prosoz14plus wird vorausgesetzt.

    Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
    Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

    Das bieten wir:

  • eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit
  • die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
  • regelmäßige Tariferhöhungen
  • Benefit: Mobiles Arbeiten

    Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.