Beschreibung

Hier gestalte ich die Kooperationen rund um die Marke MCCS und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft.

Das macht den Job für mich interessant:

100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft. Die digitale Transformation spielt dabei eine entscheidende Rolle. Aus diesem Grund entwickelt 50Hertz ein neues Netzleitsystem für die Integration von 100 Prozent Erneuerbaren. Dieses "Gehirn der Erneuerbaren-Integration" hat einen Namen: das Modular Control Centre System (MCCS).

Ich werde Teil des Chapters Advisory & Cooperations und treibe unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern an der Schnittstelle zu digitalen Produkten und Plattformen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance in einem sehr agilen Umfeld zu arbeiten und die Digitale Community zu gründen.

Meine Aufgaben

• Zentrale Kontaktperson für Kooperationsthemen rund um Digitalisierung Systemführung sowohl innerhalb von 50Hertz als auch gegenüber anderer Netzbetreiber und Forschungsinstitute,
• Aufbau einer Community von ÜNB und VNB im Kontext von digitalen Produkten und Plattformen,
• Netzwerkaufbau -und -pflege zu relevanten Kooperationspartnern,
• Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven internen und externen Kommunikationsstrategie,
• Förderung der Zusammenarbeit mit der Forschung zur Unterstützung von MCCS und der Systemführung als Plattform für eine größere, weltweite Sichtbarkeit von MCCS,
• Aktive Vermarktung und Vertretung von MCCS in Konferenzen, Webinars, Besuche von Delegationen, etc.,
• Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversen Bereichen von 50Hertz im Kontext der Digitalisierung einschließlich kontinuierlichen Austauschs mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen).

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss,
• Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft,
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten,
• Strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
• Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze,
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten,
• Reisebereitschaft (national und international),
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Rahmen einer digitalen Transformation,
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.