Energieanlagenelektronikerin Betriebstechnik oder Elektroinstallateurin - Freiburg im Breisgau, Deutschland - Universitätsklinikum Freiburg

    Default job background
    Beschreibung

    Wir bieten Ihnen:

  • eine qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur
  • ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK
  • Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Ihre Herausforderung:

  • Unterstützung durch eigenverantwortliche Arbeitsweise in der elektrischen Versorgungstechnik
  • Instandhaltung und Betrieb der elektrischen Gebäudetechnik und Anlagen
  • Mitarbeit in Instandhaltungsprojekten
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Sie überzeugen durch:

  • abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • kompetenter Umgang mit branchenüblicher Software (MS-Office, SAP, KNX, Dali) ist erwünscht
  • eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie service- und teamorientiertes Arbeiten
  • Führerscheinklasse B wird vorausgesetzt
  • Haben Sie Interesse, in diesem Verantwortungsbereich und dem spannenden Arbeitsumfeld eines Großklinikums mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Onlineportal.

    Universitätsklinikum Freiburg
    Geschäftsbereich Technik
    Dipl.-Ing. Frank Kotterer
    Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg

    Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben uns eine E-Mail:

    karl- Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.