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Data Science Spezialist
vor 3 Wochen
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg, DeutschlandSpecialist People Controlling (w/m/d) · Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet · Als Specialist People Controlling in unserem dynamischen People & Culture-Team tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. Dann lesen Sie weiter, um mehr über ...
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Data Science Spezialist
vor 1 Woche
HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg, DeutschlandSpecialist People Controlling (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet · Als Specialist People Controlling in unserem dynamischen People & Culture-Team tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. Dann lesen Sie weiter, um mehr über di ...
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Duales Studium Data Science Und Künstliche
vor 2 Wochen
RÖSLER OBERFLÄCHENTECHNIK GMBH Untermerzbach, DeutschlandRÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einande ...
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Duales Studium Data Science Und Künstliche
vor 4 Tagen
RÖSLER OBERFLÄCHENTECHNIK GMBH Untermerzbach, DeutschlandIn unseren Bereichen Gleitschlifftechnik und Strahltechnik sind wir internationaler Marktführer. Aktuell bauen wir unser Geschäftsfeld für Post Processing Lösungen im Bereich des 3D-Druckes aus. Sie möchten das Wachstum eines internationalen Technologieunternehmens mitgestalten? ...
Data Science Spezialist - Coburg, Deutschland - HUK-COBURG Versicherungsgruppe
Beschreibung
Specialist People Controlling (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Sie sind von Daten fasziniert, haben eine ausgeprägte Leidenschaft für HR und Erfahrung in der Analyse komplexer HR-Daten? Als Specialist People Controlling in unserem dynamischen People & Culture-Team tragen Sie zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR-Analytics bei. Dann lesen Sie weiter, um mehr über die Aufgaben als Specialist People Controlling zu erfahren.Weiterentwicklung von IT-Tools/-Systemen zur Analyse, Prognose und Visualisierung
Erkennen von Trends im Bereich HR-Analytics und ggf. Entwicklung von entsprechenden Umsetzungsmodellen im Unternehmen
Stakeholdermanagement, um notwendige Entscheidungen im HR-Analytics-Kontext herbeizuführen
Abgeschlossenes Studium in BWL / Statistik, Data Science, Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
Flexible Arbeitszeiten: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes können Sie unter bestimmten Voraussetzungen bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs arbeiten
Weiterbildung: Wir fördern Ihre konsequente fachliche und private Weiterbildung mit allem, was Sie weiterbringt
Erholungszeit: 31,5 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester frei
Wertschätzende Bezahlung: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung - 13,3 Monatsgehälter, Bonus und Zuschuss zu Fahrtkosten und Fitnessstudio
Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Anja Gronbach