ARC EV Controller - Hamburg, Deutschland - BP

    BP
    BP Hamburg, Deutschland

    vor 3 Wochen

    BP background
    Beschreibung
    Entity:
    Finance

    Job Family Group:
    Finance Group

    Job Summary:

    Job Description:

    Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.

    Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen - heute und in Zukunft.

    Ihrneues Aufgabenumfeld - sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
    • Sicherstellung der korrekten Abbildung der EV Geschäftsfelder in der Berichterstattung nach IFRS und lokalem Recht in den verschiedenen Ländern Kontinentaleuropas.
    • Inhaltliche Analyse sowie Identifizierung und Korrektur wesentlicher Fehler des Monatsabschlussreportings in Zusammenarbeit mit den EV Kontakten der europäischen Länder und GBS
    • Hauptansprechpartner für ARC/Finance und das EV Business der verschiedenen europäischen Länder sowie GBS E zu Berichterstattungs- und Kontierungsfragen.
    • Inhaltliche Betreuung und Sicherstellung der Qualität der Periodenabschlüsse sowie Koordination notwendiger Reports (Due Diligence).
    • Sicherstellung der Implementierung standardisierter Prozesse und Strukturen in den Ländern Kontinental-Europas.
    • Entwicklung und Überwachung von KPIs hinsichtlich der EV relevanten Geschäftsprozesse
    • Identifizierung, Nachverfolgung und Lösung von Problemen oder Fehlern in der Berichterstattung.
    • Unterstützung des EV Business / Finance bei der Entwicklung von Reports und Prozessen zur effizienten Datenanalyse.
    Ihr Qualifikationsprofil - fundiert und aus Leidenschaft
    • Bachelorabschluss, vorzugsweise in Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder IT Management
    • Erfahrung in der E-Mobilität, der Wertschöpfungskette für Strom oder verwandte Geschäftsbereiche von Vorteil
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeiten
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliche Kompetenz und Verständnis der geschäftlichen Treiber
    • Eigeninitiative und Fähigkeit zur Priorisierung und zum selbstständigen Arbeiten unter begrenzter Anleitung
    • Kenntnisse in der Finanzberichterstattung nach IFRS und HBG
    • Sehr gute SAP FI und BW Kenntnisse
    • Kenntnis von Berichtssystemen und -standards einesglobalen Konzerns wünschenswert
    Work-Life Balance und was sonst noch für uns spricht:
    • Flexibles, hybrides und familienfreundliches Arbeiten u.a. Job Sharing und ggf.Teilzeitarbeit, Gesundheitsprogramme sowie mindestens 30 Tage Urlaub
    • Sehr gute Grundvergütung plus Bonuszahlung, Teilnahme am Aktienprogramm, Elternzuschuss per Einmalzahlung, Sonderboni für besondere Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gehaltszyklen, Gruppenunfallversicherung, Umzugsbeihilfe in besonderen Fällen, JobRad, subventionierte Mahlzeiten, u.v.m.
    • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche interne und externe bezuschusste Weiterbildungsangebote
    • Strukturierte Onboarding-Programme und Buddy-Unterstützung
    • Matching Fund; bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
    • Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
    #lifeatbp

    Wir engagieren uns für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

    Travel Requirement
    Negligible travel should be expected with this role

    Relocation Assistance:
    This role is not eligible for relocation

    Remote Type:
    This position is a hybrid of office/remote working

    Skills:

    Legal Disclaimer:

    We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with disabilities may request a reasonable accommodation related to bp's recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an accommodation related to the recruitment process, please contact us to request accommodations.

    If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.