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    Software Entwickler Fullstack - Wilhelmshaven, Deutschland - Sopra HR Software

    Sopra HR Software
    Sopra HR Software Wilhelmshaven, Deutschland

    vor 4 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Hallo

    Wenn Sie darüber nachdenken, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie fast so weit sind, aber zögern, weil Sie nicht das Projekt finden, das Sie wirklich begeistert, oder wenn Sie vielleicht noch nie darüber nachgedacht haben, aber nach etwas Interessantem suchen, weil es immer Raum für Verbesserungen gibt, oder wenn Sie aktiv auf der Suche sind und Ihre unmittelbare Zukunft sorgfältig auswählen... nehmen Sie sich zwei Minuten Zeit und lesen Sie, was wir Ihnen gleich sagen werden.

    Zunächst einmal stellen wir uns vor:

    Wir sind eine Gruppe von Menschen, die Technologie lieben und sie auf das Personalwesen anwenden. Unsere Software, HR Access, wird in 50 Ländern eingesetzt und wir verwalten 1 Million Gehaltsabrechnungen in der Cloud. Wir sind Sopra HR Software, eine Tochtergesellschaft der Sopra Steria Group mit Mitarbeitern weltweit.

    In Deutschland haben wir ein Team, das unsere deutschen Kunden unterstützt. Neben einem Büro in Wilhelmshaven arbeiten Kollegen deutschlandweit auch remote. Wir sind ein lernendes Unternehmen mit Schulungsinstrumenten und jeder ist an der Ausbildung und Entwicklung unserer Kollegen beteiligt.

    Wenn Sie Erfahrung als Full Stack Developer haben und Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken möchten, sollten Sie diese Gelegenheit nicht verpassen

    Was würden Sie in dieser Position tun?

    Die Hauptaufgabe des Full Stack Developer besteht darin, die Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Meldewesen für unsere deutsche Lösung umzusetzen. Dabei sind die gesetzlichen Verpflichtungen sicherzustellen sowie die Wünsche der Kunden zu bedienen.

    Als Teil unseres Teams (national und international) analysieren sie die gesetzlichen Anforderungen sowie die Anforderungen der Kunden und entwickeln technische Lösungen mit Sicherstellung der Qualität.

    Welche Kenntnisse sollten Sie haben, um erfolgreich zu sein?

    • Ausbildung & Erfahrung: Sie haben einen Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder fundierte Berufserfahrung nach Quereinstieg im Fachbereich IT und verfügen über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/HR-Lösungen. Kenntnisse mit aktuellen Technologien wie Java, Cobol-Modifikation (die Sie bei uns lernen), proprietäres Konfigurationsstudio und JavaScript-Kenntnisse sind von Vorteil.
    • Persönlichkeit: Sie verfügen über Problemlösungs- und technische Kommunikationsfähigkeiten innerhalb des Entwicklungsteams und haben eine logische und pragmatische Denkweise. Sie bringen sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise ein und sind motiviert Ihr Aufgabenfeld zu entwickeln und voranzubringen.
    • Sprachkenntnisse: Fließende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowohl mit unserem deutschen Team als auch mit unseren Kunden. Sie können in unserem interkulturellen Umfeld die technische Koordination auf Englisch kommunizieren.
    • Soziales: Sie werden in ein engagiertes Team integriert, in dem gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden
    • Standort: Ihr Arbeitsplatz ist in Wilhelmshaven, mit der Möglichkeit, die meiste Zeit im Remote-Modus zu arbeiten

    Was können wir Ihnen bieten?

    • Großartiges Team: Sie werden in ein engagiertes Team integriert, in dem gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
    • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber.
    • Freigetränke in Büro
    • Ausbildung: Sie haben die Möglichkeit, sich in Technologien, Methoden, Soft Skills und einer der 5 Gruppensprachen schulen zu lassen: Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch und Deutsch
    • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine freiwillige Zusatzversorgung im Rahmen des ZukunftsVorsorgePlans an.
    • Veranstaltungen: Wir lieben es, uns zu treffen und Spaß zu haben: Team Events, wie z.B. Sommerfest

    Worauf warten Sie noch? Schließen Sie sich der Veränderung an, schließen Sie sich Sopra HR Software und unseren über 1800 Fachleuten auf der ganzen Welt an



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