Schaltelektriker (m/w/d) - Leuna, Deutschland - InfraLeuna GmbH

Beschreibung

Ihre Herausforderung
• Anlagenverantwortlicher/Arbeitsverantwortlicher im Stromnetzbetrieb
• Durchführung von Schalthandlungen in Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen
• Eigenständige Durchführung von Arbeiten im Stromnetz mit Gefährdungsbeurteilung, Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Erteilung von Arbeitsgenehmigungen
• Überwachung von durch Fremdfirmen durchgeführten Tätigkeiten
• Bedienung komplexer Mess- und Prüfmittel
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Auswertung von Störereignissen sowie der Störungsbeseitigung
• Durchführung und Dokumentation von Stationskontrollen, Erstellung von Handrevisionen für die Netzbetriebsdokumentation
• Durchführung und Nachweisführung wiederkehrender Prüfungen prüfpflichtiger Einrichtungen/Anlagen/Betriebsmittel (EAB) sowie Dokumentation
• Mitwirkung bei der Umsetzung des QSU-Managements Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Gebiet
• Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Instandhaltung von Elektroenergieverteilungsanlagen
• Sicherer Umgang mit Standard-IT Anwendungen
• Schaltbefähigung bis 110 kV (bzw. Bereitschaft zur Erlangung)
• Ersthelferausbildung oder die Bereitschaft zur Qualifikation
• Führerschein der Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft; Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und regelmäßiger Rufbereitschaft Weitere Informationen Sie verstärken unser Team im Servicebereich Energie/Wasser, Fachbereich Stromnetze. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:
• 30 Tage Urlaub
• 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Vertrauensarbeitszeit
• Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
• Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
• Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?