Jobs
>
Nürnberg

    Teamleiter Verification - Nuremberg, Deutschland - Eissmann Group Automotive

    Default job background
    Beschreibung
    Engineering & Innovation

    Teamleiter Verification (w/m/d)

    Berufsgruppe:

    Berufserfahrene/r

    Bezeichnung:

    Teamleiter Verification (w/m/d)

    Einstellung zum:

    nächstmöglichen Zeitpunkt

    Berufserfahrung:

    Mehrjährige Berufserferfahrung

    Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Leitung eines R&D-Teams im Bereich SW-Verifikation / Validierung und Reliability
  • Planung und Steuerung von Testaktivitäten
  • Sicherstellung der Durchführung und Dokumentation aller Arbeiten zur Einhaltung des ASPICE Prozesses
  • Aktive Mitarbeit bei unterschiedlichen Test- und Verifizierungsaufgaben im Bereich Software-Verifikation und Reliability
  • Testprozessoptimierung
  • Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Langjährige Berufserfahrung, bevorzugt in den Bereichen Testdesign und Testmanagement
  • Tiefe Kenntnisse von einschlägigen Entwicklungsmethoden (ASPICE, AUTOSAR, ISO)
  • Umfassendes Verständnis des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung
  • Selbständige und systematische Arbeitsweise, gepaart mit stark ausgeprägter Teamorientierung und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir bieten Ihnen:

    ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Ihnen Flexibilität. Wir fördern eine zukunftsorientierte Lernkultur mit umfangreichem Schulungs- und Weiterbildungsangebot, sowie hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen umfassende Work-Life-Balance-Angebote. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem faszinierenden Produktsegment.

    Die Eissmann Group Automotive begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die Inklusion ist Teil unserer Unternehmenswerte, die wir als Stärke und Zukunft für unser Unternehmen sehen. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.