PR-Manager im Bereich Unternehmenskommunikation - Auenwald, Deutschland - MANN & SCHRÖDER COSMETICS

    MANN & SCHRÖDER COSMETICS
    MANN & SCHRÖDER COSMETICS Auenwald, Deutschland

    vor 1 Monat

    Default job background
    Beschreibung

    Sie erwarten interessante Aufgaben:

  • Sie verfassen und redigieren Texte für die interne und externe Unternehmenskommunikation, wie z.B. Artikel für Mitarbeiter-App und -Magazin, Webseite, Intranet, Pressemitteilungen und Publikationen
  • Sie übernehmen eigenständig die strategische Planung und Umsetzung von PR-Aktivitäten
  • Sie bearbeiten Presseanfragen und bereiten Marken- sowie Unternehmensinformationen zielgruppengerecht auf
  • Sie kümmern sich um die Aktualität von Unternehmens-News auf unserer Firmenwebsite sowie auf diversen PR-Portalen
  • Sie unterstützen bei der Nachhaltigkeits-Berichterstattung des Unternehmens
  • Sie betreuen und koordinieren Vermarkter im Zusammenhang mit der Buchung von Print-Anzeigen
  • Sie unterstützen bei der Krisenkommunikation des Unternehmens und Erstellen im Bedarfsfall passende Stellungnahmen
  • Sie pflegen Pressekontakte und bauen diese weiter aus
  • Sie kümmern sich um das Reporting sowie Optimierungen der verantworteten Kommunikations-Maßnahmen
  • Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im journalistischen Bereich
  • Erste Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Unternehmenskommunikation
  • Versiertheit im Umgang mit der Presse sowie in der Erstellung von Pressemitteilungen
  • Kreativität in Text und Bild verbunden mit einem guten Gespür und zielgruppengerechter Formulierung
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und absolute Rechtschreibsicherheit
  • Selbständige Arbeitsweise und einen ausgeprägten Qualitätsanspruch
  • Wir bieten:

    Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen:

  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
  • eine 37,5 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • eigene Mitarbeiter-APP
  • Bikeleasing