In 3 Minuten erfolgreich bewerben: Specialist Architect Arbeitsplatzgeräte - Fürth, Deutschland - IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Beschreibung

Wir entwickeln soziale Zukunft Das IT‐Systemhaus ist der IT‐Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‐Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‐Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‐Dienstleister der BA betreibt das IT‐Systemhaus mit über vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‐Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg/Fürth einen

Specialist Architect Arbeitsplatzgeräte (w/m/d)

• Einstellungstermin: sofort
• Referenzcode: 2024_E_001674
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Aufgaben

Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Spezialist/‐in eingestellt.

Der Einsatz erfolgt als Specialist Architect und ist in der Einheit A12 – IT‐Arbeitsplatz-Peripherie und Kundensysteme mit dem Aufgabenschwerpunkt Arbeitsplatzgeräte und der technischen Verantwortung im Produkt "Printservices" vorgesehen.

Die Einheit A12 ist für ergänzende IT‐Produkte und Dienste zur Nutzung von Endgeräteplattform, Kommunikationsdiensten und Fachverfahren zuständig. Darunter fallen als Kernaufgaben Planung, Design, Integration, Betrieb und Konfiguration sowie Beschaffung von Peripherie (z. B. Tastaturen), Präsentationstechnik und technische Raumkonzeption für Besprechungsräume (z. B. Beamer), Monitore, Mobiltelefone/Mobilfunk, computerunterstützte Arbeitsplätze für nichtsehende, schwer sehbehinderte sowie motorisch behinderte Menschen (z. B. Braillezeile), Kundenarbeitsplätze/Selbstinformationssysteme und Printservices.

Das Spektrum unserer Arbeit umfasst dabei, neben der Beobachtung und Bewertung der neuesten Entwicklungen auf dem IT‐Markt, auch die Beschaffung und die Fehlersuche bei den eingesetzten Produkten. Unser Ziel ist dabei immer, den Mitarbeitenden der BA den optimalen, auf die jeweiligen Bedürfnisse angepassten IT‐Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Hierbei spielen alle Komponenten eine Rolle: Ob PC, Notebook, Tablet, Smartphone, Monitor, Drucker oder sonstiges Zubehör – unsere Spezialistinnen und Spezialisten kümmern sich darum. Wir haben uns in Teilteams spezialisiert, um unser Know-how zu vertiefen. Aufgrund der Größe unserer IT‐Umgebung spielen bei uns Standardisierung und Automatisierung natürlich eine große Rolle.

Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu

• Entwicklung von IT‐Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und ‐architekturen
• Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und ‐entwicklungen sowie Anpassung der IT‐internen Richtlinien
• Erstellung von Richtlinien zur IT‐Sicherheit und ‐Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
• Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
• Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
• Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen

Sie übernehmen die Durchführung und Verantwortung bei:

• der technischen Pflege der Produkte im operativen Betrieb und deren Lifecycle für den Bereich Printservices
• der Fortschreibung und Optimierung aller technischen Prozesse, insbesondere des Softwareentwicklungsprozesses (Eigenentwicklung)
• der Planung und übergreifenden technischen Ende-zu-Ende-Betriebsverantwortung des Produktes (Hardware und Software)
• Analyse und Bewertung technischer Aspekte neuer Vorhaben und deren Auswirkung auf die bestehende System- und Verfahrenslandschaft
• Beteiligung und Koordination der technischen Lösungsentwicklung bei komplexen und übergreifenden Anforderungen
• Integrations- und Beschaffungsprojekten im Bereich der IT‐Arbeitsplatzprodukte, insbesondere im Produkt Printservices (Hardware‐ und Software‐Kaufprodukte)
• Mitwirkung im Vertrags- und Ausschreibungsmanagement aus technischer Sicht
• Umsetzung und Dokumentation geltender Sicherheitsrichtlinien bzw. Sicherheitskonzepte
• die Vertretung des Produktes nach außen gegenüber anderen Einheiten, Bereichen, Geschäftsführungsbereichen, der Zentrale oder anderen Dienststellen mit dem Schwerpunkt Technik
• Steter Austausch mit dem fachlichen Verantwortlichen und gegenseitige Unterstützung bei der Steuerung des Teams und der laufenden Aufgaben

Profil

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

• Vertiefte Kenntnisse in IT‐Infrastruktur und ‐Architektur
• Fundierte Kenntnisse in IT‐Sicherheit, Compliance und technischer Integration
• Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
• Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‐Tools

Zudem sind für diese Tätigkeit vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert:

• Skripting/Programmierung u. a. Powershell, VB.NET, C# und C++
• MS SQL‐Datenbanken
• Umgang mit Windows-Betriebssystemen (Server und Client), Druckertreibern und Druckhersteller-Tools
• Einrichtung und Administration/Betrieb von Printservern und Druckmanagement-Lösungen
• Netzwerke und Netzwerkdienste, wie z. B. DHCP, DNS, NTP, NFS
• Beschaffung, Integration, Konfiguration und Betrieb von Drucker-Hardware und ‐Software

Wir bieten

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon ‐5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‐BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.