Wissenschaftlicher Mitarbeiterin für die Steuerung von Robotern und Sonderanlagen - Dresden, Deutschland - Fraunhofer-Gesellschaft

Beschreibung

Was Sie mitbringen

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Unbiversitäts-Diplom) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer verwandten Studienrichtung und bringen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Softwarearchitektur oder Hochsprachenprogrammierung mit.
Von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung sind Erfahrungen mit Forschungs- oder Realisierungsprojekten in den genannten Themenfeldern. Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektgeschäft.
Wir wünschen uns eine offene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise sowie analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und kreativen Lösungen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an Besuchen bei unserer Kundschaft und anderen Stakeholdern mit der Bereitschaft zu eintägigen und gelegentlich mehrtägigen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwarten können

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, die wissenschaftliche Exzellenz mit hoher Anwendungsrelevanz verbindet
• den Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Einblick in spannende Forschungsprojekte
• Projektarbeit in innovativen, dynamischen und internationalen Teams mit der Möglichkeit zum Austausch mit Fachkolleginnen und Fachkollegen innerhalb des Instituts und der Fraunhofer-Gesellschaft
• die Möglichkeit zur Promotion mit Fraunhofer-Forschungsthemen an der TU Dresden sowie die Möglichkeit zur Ausgründung
• eine moderne technische Ausstattung in Form verschiedener Versuchsstände/Roboterzellen und des Robo Operators
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und eine individuell zugeschnittene Personalentwicklung
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zu gelegentlichem mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliche Altersvorsorge und tariflicher Urlaubsanspruch
• besondere Mitarbeitendenkonditionen über corporate benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet; eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.