Referent/in Zoll - Osnabrück, Deutschland - Heinrich Koch Internationale Spedition GmbH & Co. KG

Beschreibung

Gehen Sie mit Koch International über Grenzen hinaus und werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams, das auch für Sie jede Grenze überwindet – LOGISTICS BEYOND BORDERS.

An unserem Firmensitz in Osnabrück sowie 14 weiteren Logistikstandorten gestalten mehr als 850 Kolleginnen und Kollegen die Zukunft unseres inhabergeführten Familienunternehmens. Koch International bietet europäische Stückgut- und Ladungsverkehre als auch internationale Luft- und Seefracht. Dabei überwinden wir nicht nur Landesgrenzen, sondern gehen auch für unsere Kunden immer die Extrameile.

Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Fachreferent Zoll (m/w/d)

Aufgaben

• Sicherstellung der AEO-Anforderungen
• Unterstützung bei Fragen von Kunden gegenüber der Zollverwaltung

• Erstellen von Versandscheinen und Abfertigung von Drittlandswaren
• Organisation und Abfertigung von Rückwaren
• Erstellen von Ausfuhrdokumenten (ABD/EUR.1/AT.R/T2LF)
• Aktive Veredlung
• Überwachung von Ein- und Ausfuhrvollmachten
• Klärung von Zollunregelmäßigkeiten
• Erstellen von Ausgangsrechnungen
• Beratung und Betreuung von internationalen Kunden und Geschäftspartnern
• Schulung von Mitarbeitern in o.g. Bereichen
• Präsentationen und Schulungen für Kunden

• Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (g)
• Fundierte Kenntnisse aus dem Zollwesen inkl. relevanter Berufserfahrung
• Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

• Sie erkennen in Verhandlungssituationen die Interessen der Beteiligten und erzielen bestmögliche Ergebnisse für beide Seiten
• Sie bearbeiten Aufgaben gewissenhaft und schenken auch kleinen Details die nötige Aufmerksamkeit
• Sie sind in der Lage Erfahrungen und Vorgehensweisen plausibel und lösungsorientiert weiterzugeben
• Sie entwickeln gerne gemeinsam mit Kollegen neue Ideen und setzen sich für das Team sowie die Erreichung gemeinsamer Ziele aktiv ein

• Führungskräfte, die Leistung wertschätzen
• kurze Entscheidungswege
• langfristiges Miteinander
• Mitarbeiterveranstaltungen und -feste
• Kostenlose Kindernotbetreuung

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bonusprogramme
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge

• Interne und externe Weiterbildung
• Onboarding und Mitarbeitergespräche
• interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsangebote für Quereinsteiger

• Moderne Arbeitsplätze mit Bistro
• Digitale Stundenerfassung
• internes Gesundheitsmanagement
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Bike Leasing und JobTicket