Pressereferent / Kommunikationsmanager (m/w/d) - Bad Wimpfen, Deutschland - Lidl Dienstleistung

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    Lidl Dienstleistung Bad Wimpfen, Deutschland

    vor 1 Monat

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    Beschreibung
    LIDL Stiftung & Co. KG Pressereferent / Corporate Communications Manager (m/w/d)
    work Marketing / PR
    watch_later Vollzeit
    event Erschienen vor: 0 Stunden
    Pressereferent / Corporate Communications Manager (m/w/d)
    Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
    Als Pressereferent in der Unternehmenskommunikation bist du für die Planung und Umsetzung kommunikativer Maßnahmen im Bereich Presse- und Medienarbeit zuständig und trägst somit zur Gestaltung unseres Unternehmensauftritts bei
    Dabei liegt dein Fokus auf der Beantwortung nationaler sowie regionaler Medienanfragen zu vielfältigen Themen rund um unsere Produkte, CSR und Nachhaltigkeit
    Neben dem Aufbau sowie der nachhaltigen Pflege deines Netzwerks an Medien und Stakeholdern bist du für die Beobachtung, Analyse und Aufbereitung der täglichen Berichterstattung zuständig
    Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik, Public Relations oder Geisteswissenschaften
    Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pressearbeit (Unternehmen oder PR-Agentur) und gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft
    Ausgeprägte Sprachkompetenz und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
    Attraktives übertarifliches Gehalt
    Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
    Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.