Lebensmitteltechniker (w/m/d) - Wiebelsheim, Deutschland - Sander Gourmet GmbH

Beschreibung

Du machst gerade Deinen Lebensmitteltechniker und suchst eine Stelle, mit der Du nach Deinem Abschluss in der Lebensmittelbranche richtig durchstarten kannst oder bist schon berufserfahren und willst Deiner Karriere einen neuen Schwung verleihen?
Dann komm zu uns und werde Teil der Sander Familie

Was ist zu tun?

• Entstehungsprozess. Vom Eingang der Zutaten bis hin zum fertigen Produkt steuerst Du die Produktionsabläufe in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung.
• Maschinenrüstung. Du stellst die Maschinen und Anlagen ein und begleitest die Produktion. Sollte es zu Störungen kommen, weißt Du was zu tun ist und greifst sofort ein.
• Überwachung. Du hast die lebensmittelrechtlichen Vorschriften genau im Blick und betreust eine Vielzahl von Produkten nach den erprobten Rezepturen. Dabei liegt es in Deiner Verantwortung, dass der Kunde am Ende einwandfreie und unbedenkliche Produkte erhält.
• Produktdokumentation. Zu allen Produkten, die bei uns hergestellt werden, nimmst Du Rückstellproben zur Nachverfolgbarkeit.
• Hygienemanagement. Die Einhaltung der Sander Qualitäts- und Hygienestandards, sowie die Einhaltung der ISO; Bio; HACCP und IFS Vorgaben werden von Dir berücksichtigt.

Was solltest Du mitbringen?

• Bildung. Du hast bereits eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine Ausbildung mit Lebensmittelhintergrund mit der Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker abgeschlossen. Außerdem bringst Du technisches Know-How mit und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kannst Du bereits sicher umgehen.
• Macher. Dein sicheres Auftreten, Dein Durchsetzungsvermögen, sowie Dein Verantwortungsbewusstsein führen zu einer Ziel- und kostenorientierten Arbeitsweise.
• Begeisterung. An der Arbeit mit Lebensmitteln hast Du richtig Freude und hast Lust auf neue Herausforderungen in einem produzierenden Lebensmittelunternehmen.
• Flexibilität. Die Arbeit im Zwei-Schicht-System macht Dir nichts aus, denn Du schläfst zwar gerne mal aus, kannst aber auch ein früher Vogel sein.
• Mobil. Du wohnst bestenfalls in der Nähe von 56291 Wiebelsheim, bist bereit in den schönen Hunsrück zu ziehen oder hast keine Probleme mit einer weiteren Anfahrt zu Deinem Arbeitsplatz.

Was wir für Dich bieten

• Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, 5-Tage-Woche von montags bis freitags, planbares Schichtmodell, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr
• Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
• Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".
• Arbeitsplatz. Die Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice und Sicherheitsschuhe werden gestellt, subventioniertes Essen im unserem Betriebsrestaurant und eine Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate.
• Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
• For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. Family Friends Rate (sander Hotel und sander Restaurant) und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.
• Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden, den Du erfolgreich für uns gewinnst.

Ob Du berufserfahren, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist – wir geben Dir die Möglichkeit, in unserem Familienunternehmen Sander hineinzuwachsen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.