Sachbearbeiter/in Abrechnung - Essen, Deutschland - Universitätsmedizin Essen

Beschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Pathologie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11089 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 8 TV-L Rückfragen an

Frau Daniela Gohlke (Leitung Administrationsbereich, 0201/ oder Frau Silke Skottky (Institutsmanagerin/QMB 0201/

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Ihre Aufgaben

Erfassung der ärztlichen Dokumentation der für die Behandlung und Abrechnung relevanter Daten

Kodierung der Untersuchungsmaterialien nach ICD-O-T (DIMDI)

Prüfung der Abrechnungsparameter auf Richtigkeit und Vollständigkeit nach den Vorgaben der jeweiligen Abrechnungsarten: KV-Abrechnung, Privatabrechnung, Krankenhausabrechnung

Bereitstellung der Abrechnungsziffern Leistungserbringung im Rahmen von ASV-Verträgen

Auswertung der erhobenen Daten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung wünschenswert)

Grundkenntnisse der Abrechnungsmodalitäten im Pathologiekontext wünschenswert

Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (Microsoft Office)

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zuverlässigkeit, offener Kommunikationsstil sowie Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Hohe Lernbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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