Jurist/in - Verwaltung (höherer Dienst) (m/w/d) - Wismar, Deutschland - Landkreis Nordwestmecklenburg

Beschreibung

Der Landkreis Nordwestmecklenburg zählt mit seinen rund Einwohnern als moderner Standort für Wirtschaft und Landwirtschaft und ist zugleich starker und engagierter Partner in der Metropolregion Hamburg. Mit direkter Lage an der Ostsee ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Mecklenburg-Vorpommern. Er zeichnet sich besonders durch seine Natur- und Kulturlandschaften sowie sein Weltkulturerbe aus - eine anerkannte Region für kulturellen Austausch und nachhaltigen Tourismus.

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat I für den Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht mehrere

Juristen/-innen (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit 35 Stunden/ Woche).

Aufgaben

Im Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht bearbeiten die Juristen/-innen rechtliche Fragestellungen aus der gesamten Verwaltung und führen gerichtliche Verfahren. Der Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht versteht sich als Dienstleister der Verwaltung und wird von den Fachdiensten als Ratgeber frühzeitig in Projekte und Veränderungsprozesse eingebunden. Die Fachdienste haben im Fachdienst Recht und Kommunalaufsicht einen festen Ansprechpartner, was den Juristen/-innen bei aller Vielseitigkeit der Aufgabenstellungen eine gewisse Spezialisierung ermöglicht.

Möglich wäre eine Spezialisierung zum Beispiel in den Bereichen:

• Kommunalrecht
• Haushalts- und Kommunalabgabenrecht
• Vertragsrecht
• Ordnung/Sicherheit und Straßenverkehr
• Ausländerbehörde
• Veterinär und Lebensmittelüberwachungsamt
• Bauordnung und Planung
• Kataster und Vermessung
• Umwelt und Regionalentwicklung

Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Klärung von Rechtsfragen für die Fachdienste sowie die Erarbeitung von Handlungsleitfäden und Textbausteinen zur Erhöhung der Rechtssicherheit des Verwaltungshandelns
• Juristische Prüfung von Vorlagen der Fachdienste für den Verwaltungsrat/ Kreisausschuss/ Kreistag und Mitzeichnung der Vorlagen
• Juristische Prüfung von Vertragsentwürfen der Fachdienste und Mitwirkung beim Abschluss von Verträgen auf deren Anforderung
• Rechtliche Beratung in öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Fragen einschl. der Anfertigung von Schriftsätzen, Verträgen und des Führens von Verhandlungen
• Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung
• Prüfung zivil- und öffentlich-rechtlicher Ansprüche gegenüber Dritten und Ansprüche des Landkreises gegen Dritte
• Erarbeitung und Pflege von Entscheidungshilfen und Textbausteinen zur Erhöhung der Rechtssicherheit der Mitarbeiter/-innen unter dem Gesichtspunkt einheitliches Verwaltungshandeln
• Praktische Ausbildung von Referendaren/-innen

Profil

- Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 DRiG (erfolgreich abgelegte erste und zweite juristische Staatsprüfung) – Volljurist/-in

Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern. Eine dieser offenen Stellen wäre auch zu besetzen mit Vorliegen der Abschlüsse Bachelor of Laws (LL.B.) in Rechtswissenschaften und einem zusätzlichem Abschluss Master of Laws (LL.M.).

- Fahrerlaubnis Klasse B

Es wird die Bereitschaft erwartet, das Privatfahrzeug für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz M-V zu nutzen.

Wünschenswert:

• umfassende Fachkenntnisse des Öffentlichen Rechts (insbes. allg. Verwaltungsrecht), Zivilrechts, bundesdeutschen Rechts (bspw. Prozess- und Strafrecht) sowie einschlägigen EU-Rechts
• möglichst einschlägige Erfahrungen bei der Rechtsanwendung in der öffentlichen Verwaltung
• die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten, ganzheitlichen Denken sowie verständlichen Formulieren
• Durchsetzungsvermögen und Zielkonsequenz
• Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Leistungsfähigkeit und -bereitschaft sowie Kreativität
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sicherheit bei schwierigen Verhandlungen

Wir bieten

• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Option auf Homeoffice
• Barrierefreies Bürogebäude
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Tätigkeit in Festanstellung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Parkplatz
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Kinderkrankentage
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen Möglichkeit der Verbeamtung