Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher - Jena, Deutschland - REHA aktiv 2000 GmbH

Beschreibung

Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit über 20 Standorten in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Praxisort: Jena ° Berufsschule: BSZ Gotha ° 3,5 Jahre ° ab

Das erwartet dich:

• Behandlung von Fehlstellungen der Fußknochen und -gelenke nach ärztlicher Verordnung
• Unterscheidung und Durchführung manueller und digitaler Untersuchungs- sowie Messverfahren und Dokumentation der Ergebnisse
• Anfertigung orthopädischer Hilfsmittel (Maßschuhe, Einlagen, Zurichtungen etc.) zur Verbesserung der Gesundheit / des Wohlbefindens von Menschen, die in ihrem Bewegungsapparat Schmerzen und Probleme aufweisen
• Auswahl und Bearbeitung von Werkstoffen, insbesondere durch Schleifen, Schärfen, Fräsen, Walken, Schäumen und Formen
• Instandsetzung orthopädischer und konfektionierter Schuhe – Reparaturen aller Art
• Anbringung orthopädischer Zurichtungen an Konfektionsschuhe (z.B. Sohlen- und Absatzrollen zuschneiden und aufbringen)
• Einsatz moderner Rohstoffe und Fertigungstechniken
• Auswahl, Einstellung, Handhabung und Instandhaltung von Werkzeugen, Messgeräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
• Kombination anatomischer Kenntnisse mit handwerklichen Fertigkeiten

Du bringst mit:

• mind. einen Hauptschulabschluss mit guten Noten, insbesondere in den Fächern Mathematik, Biologie und Werken/Technik
• Interesse an medizinischen Sachverhalten und Anatomie
• zeichnerische Begabung
• handwerkliches Geschick, Kreativität und Interesse an der Arbeit mit verschiedensten Materialien und Werkzeugen
• Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Freude im Umgang mit Menschen, Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen

Das bekommst du von uns:

• eine spannende und abwechslungsreiche Kennenlernphase in unserer "Azubiwoche"
• überdurchschnittliche Bezahlung
• 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie und 200 EUR jährlicher Gesundheitsbonus
• Jährliche Erfolgsprämie bei Erreichen der Unternehmensziele
• 100% Kostenerstattung für Schulbücher
• 50% Kostenerstattung für Übernachtungsaufwendungen im Internat oder Fahrtkosten zur Berufsschule
• Geburtstagsgutschein und Ausbildungs-Abschlussprämie
• Teamevents und jährlicher Firmenfeier
• AG-Zuschuss für VWL und freiwillige bAV
• exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
• die Chance auf einen festen Arbeitsplatz:
  Wir bilden aus um zu übernehmen

Freue dich auf:

• eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit in einem tollen Team
• eine praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der Ausbildung
• individuelle und bedarfsgerechte Entwicklungsförderung

Haben wir dein Interesse an dieser Ausbildung geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

Für Rückfragen erreichst du Marc Steffen unter der Telefonnummer oder unsere Zentrale unter

Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Fahrtkosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.