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Frankfurt am Main

    Learning Designerin - Frankfurt, Deutschland - Union Asset Management Holding AG

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    In dieser Funktion erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Durchführung von Analysen zu internen Kompetenzbedarfen und L&D-Trends (Innovationen, Technologien, etc.)
  • Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung von L&D
  • Konzeption und Umsetzung von nachhaltigen L&D-Konzepten sowie zielgruppenspezifischer Up- und Re-Skilling-Maßnahmen zur Entwicklung von Zukunftskompetenzen
  • Gestaltung eines Lernökosystems zur Förderung der Lernkultur in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem L&D-Team im Bereich HR
  • Präsentation von Learning Cases, Konzepten und Learning Journeys bei Stakeholdern und Entscheidern
  • Erstellung von Kommunikations-Content im Kontext New Learning für interne Zielgruppen
  • Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem Team, wenn Sie folgendes mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Mediendidaktik, Medieninformatik oder eine ähnliche Qualifikation
  • Etwa 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich L&D im Beratungskontext oder im L&D-Bereich eines mittelständischen Unternehmens
  • Fundiertes Methodenwissen im Kontext Learning Experience Design
  • Ausgeprägte IT-Affinität und ein Gespür für aktuelle Trends in der digitalen Welt
  • Erfahrung mit EDTech und XR Technologien
  • Gutes Netzwerk in der L&D Szene und Grundlagenwissen im Bereich Smart Learning
  • Nutzerzentrierte Vorgehensweise und Erfahrung im Einsatz entsprechender Tools und Techniken (Design Thinking, Workshop-Gestaltung und -Moderation)
  • Innovatives Denken und lösungsorientierte Herangehensweise (Hands-on-Mentalität)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Teamgeist
  • Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

    Mehr Details zu unseren Benefits:

  • Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
  • Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
  • Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
  • Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
  • Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
  • Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
  • Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr

    Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.