Architektin / Bauingenieurin für den Bereich Gebäudeverwaltung und -betrieb - Brake, Deutschland - Landkreis Wesermarsch

Beschreibung

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeit­geber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungs­reich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd Einwohner*innen und 822 km2 Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser ge­legen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Land­kreis Wesermarsch für den Fachdienst 65 – Liegenschaften – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Architekt*in / Bauingenieur*in

für den Bereich Gebäudeverwaltung und -betrieb

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.

Ihre Aufgaben u.a.

• Arbeit in einem Team aus Architekt*innen, staatlich geprüften Bautechniker*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen an der hochbaulichen Entwicklung des Landkreises
• Entwicklung, Begleitung und Leitung von Bauprojekten der kreis­eigenen Liegenschaften im Bereich Schul-, Verwaltungs- und Sonderbauvorhaben
• Übernahme der Bauherrenaufgabe bei der Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros sowie Fach­planern
• Umsetzung klimabewusster und energieeffizienter Projekte im Bereich Neubau, Unterhaltung und Gebäudesanierung ent­sprechend der Beschlüsse des Kreistages
• Bearbeitung der Hochbauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung, Planung über Aus­schreibung und Vergabe bis zur Bau­leitung / Bau­durch­führung und Abrechnung
• Gewährleistung eines effizienten Baubetriebes und Projekt­managements durch versierte Koordination der beauftragten Firmen und Büros und fachliche Steuerung der Bauvorhaben

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen (Hochbau) oder ein ver­gleich­bares baubezogenes Studium
• Team- und Konfliktfähigkeit sind für Sie Selbstverständlichkeiten
• Sie verfügen über Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine kooperative Grundeinstellung
• Sie besitzen ein gewandtes und sicheres Auftreten
• Sie kennen sich in den einschlägigen Regelwerken im Auf­gaben­gebiet aus und wissen um die Not­wendigkeiten einer sach­ge­rechten Dokumentation
• Ihre guten Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung insbesondere der VOB und dem Vergabehandbuch ermöglichen Ihnen ein verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Programme
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bringen die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke mit

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Landkreis, der als Schulträger für 15 Schulen und andere komplexe Gebäude verantwortlich ist
• Offenheit für Ihre Interessen und Entwicklungswünsche
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle "Weserhafen"
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Kontakt:
Schauen ob ́s passt:

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schönenberger (Tel. 04401/ und Herr Früchtnicht (Tel. 04401/ gerne zur Verfügung.

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unter­repräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum unter Angabe des Kennwortes 15_FD 65 – Architekt*in an die unten stehende Adresse.

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderung (Nachweis ist beizufügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Hinweise zu Ihrer Bewerbung

• Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Daten­schutz­gesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
• Die über Sie im Be­wer­bungs­verfahren gespeicherten Daten und Be­wer­bungs­­unter­lagen werden 6 Monate nach Abschluss des Be­wer­bungs­ver­fahrens daten­schutz­gerecht vernichtet.
• Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an schicken.
• Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
• Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
• Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.

Landkreis Wesermarsch der Landrat
Fachdienst 10 – z.H. Frau Tönjes-Wetjen
Poggenburger Straße 15
26919 Brake