Klimaschutzmanager (m/w/d) des Klima-Zentrums - Künzelsau, Deutschland - Landratsamt Hohenlohekreis

Beschreibung

Für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Hohenlohekreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum als Elternzeitvertretung einen vollzeitbeschäftigten

IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:

Koordination, Umsetzung und Überwachung konkreter Klimaschutzmaßnahmen des Kreises und Unterstützung der Kreiskommunen;
Aktive Netzwerkarbeit mit verschiedenen Akteuren im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien und Energieeffizienz;
Unterstützung bei der Erstellung von Treibhausgas-Bilanzierungen;
Erarbeitung und Durchführung von Unterrichtsprogrammen an Kindergärten und Schulen;
Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen;
Mitarbeit im PV-Netzwerk Heilbronn-Franken zur Förderung des Ausbaus der Solarenergie im Hohenlohekreis;
Unterstützung bei der kommunalen Wärmeplanung;
Unterstützung des Klima-Beirates Hohenlohekreis;
Mitwirkung bei klimarelevanten Projekten und Planungen;
Interne und externe Fördermittelberatung sowie Antragstellung.

IHRE QUALIFIKATION:

Abgeschlossenes Studium mit entsprechenden, auf die Aufgaben bezogenen Qualifikationen, wie beispielsweise der Fachrichtungen Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Energie, Umweltschutz, Geowissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation;
Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit von Vorteil;
Identifikation mit Klimaschutz und Klimawandelanpassung sowie Nachhaltigkeit als gesamtgesellschaftliche Aufgabe;
Kenntnisse im Projektmanagement, sowie selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten;
Kooperative und zielorientiere Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren;
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft.

WIR BIETEN IHNEN:

Sie arbeiten an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Betrieb;
Sie sind Teil eines engagierten Teams;
Sie werden durch erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb eingearbeitet und erhalten bedarfsgerechte Schulungen und Weiterbildungen in anerkannten Instituten;
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.

IHRE BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
bis zum 02. Juni 2024 an das

Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau

Noch einfacher geht's über unser
Online-Bewerbungsportal

Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.

Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Herr Schröder ).

Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau Dietzel ).

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IHRE QUALIFIKATION:

Abgeschlossenes Studium mit entsprechenden, auf die Aufgaben bezogenen Qualifikationen, wie beispielsweise der Fachrichtungen Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Energie, Umweltschutz, Geowissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation;
Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit von Vorteil;
Identifikation mit Klimaschutz und Klimawandelanpassung sowie Nachhaltigkeit als gesamtgesellschaftliche Aufgabe;
Kenntnisse im Projektmanagement, sowie selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten;
Kooperative und zielorientiere Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren;
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft.

WIR BIETEN IHNEN:

Sie arbeiten an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Betrieb;
Sie sind Teil eines engagierten Teams;
Sie werden durch erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb eingearbeitet und erhalten bedarfsgerechte Schulungen und Weiterbildungen in anerkannten Instituten;
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Vergütung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.% % %%science%%