Bau-/Projekt-/Oberbauleiter (m/w/d) - Gronau (Westfalen), Gronau (Westfalen), Deutschland - Hays AG

Beschreibung

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Mein Arbeitgeber Junges mittelständisches Ingenieursunternehmen mit guter Auftragslage und langfristigen Projekten Planung, Bauleitung und HSE-Management Geschlecht, Religion usw. sind hier nicht wichtig. Was zählt, sind Leistung und Charakter Stellenbeschreibung Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung der Abwicklung von Bauprojekten Koordination der Projektleiter, Fachbauleiter bzw. der Mitarbeiter und der ausführenden Unternehmen vor Ort, auch fachgebietsübergreifend Ausschreibung und Einholung von Kostenvoranschlägen Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Architekten und Planern Abnahme von Leistungen und Lieferungen Aufmaß- und Rechnungsprüfung sowie Kostenkontrolle Berücksichtigung und Sicherstellung der Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien Profil Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung auf Baustellen, bestenfalls auf Großbaustellen als Oberbauleiter/Projektleiter Strukturierte, zuverlässige und nachhaltige Arbeitsweise Bereitschaft, sich neues Wissen im eigenen Arbeitsbereich anzueignen Hohe Dienstleistungsorientierung Kenntnisse aus den Bereichen Entwässerung, Wasserhaltung und Fundament wünschenswert Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Fester Einsatzort, da langfristiger Projektauftrag Angemessene Zeit zur Einarbeitung Familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur Dienstfahrzeug, Bahnticket oder Spritzuschlag möglich 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt möglich Betriebliche Altersvorsorge Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

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