Fachbereichsleiterin Bauen und Umwelt - Schifferstadt, Deutschland - Stadtverwaltung Schifferstadt

    Stadtverwaltung Schifferstadt
    Stadtverwaltung Schifferstadt Schifferstadt, Deutschland

    vor 3 Wochen

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    Beschreibung

    Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Leitung und Steuerung des Fachbereichs Bauen und Umwelt mit den Referaten Grundstücksverwaltung, Stadtplanung und Klimaschutz und Tiefbau
  • Organisation und Koordination der Aufgaben des Fachbereichs und Kontrolle der sachgerechten, effizienten und zeitnahen Erledigung
  • Koordinierung des Zusammenwirkens der Aufgabenbereiche des Fachbereichs und stetige Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Wahrnehmung der Personalführungsaufgaben durch Forderung und Förderung der Mitarbeitenden (u.a. Zielvereinbarungen, Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und -beurteilung)
  • Konzeptionelle und strategische Tätigkeiten im Rahmen der zukunftsorientierten Ausrichtung des Fachbereichs
  • Abschließende Entscheidung über schwierige Sachverhalte sowie Grundsatzentscheidungen
  • Vertretung des Fachbereichs innerhalb der Verwaltung, den städt. Gremien sowie nach Außen (u.a. anderen Behörden, Kreisrechtsausschuss, Gerichten)
  • Haushalts-/Budgetplanung und -verantwortung für den Fachbereich
  • Ihr Anforderungsprofil

  • Befähigung (beamtenrechtlich) an 4. Einstiegsamt im Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst) oder
  • einen Hochschulabschluss als Master oder Diplomingenieur im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Städtebau
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Kommunalverwaltung
  • Mehrjährige Erfahrungen in Personalführung und Leitungsfunktion sind von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Abwicklung von Baumaßnahmen oder Tätigkeit in einem Architekturbüro bzw. vergleichbarer Tätigkeit
  • Fundierte Kenntnisse im Bau,- Kommunal- und Verwaltungsrecht und Erfahrung in der Arbeit mit kommunalpolitischen Gremien; Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Fachbereichs Bauen und Umwelt sind von Vorteil
  • Die Stelle erfordert außerdem:

  • Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
  • Führungskompetenz, hohe Sozial- und Teamfähigkeit sowie Kritikfähigkeit
  • Service- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
  • Überzeugungs- und Motivationskraft, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
  • Fachübergreifendes und vernetztes Denkvermögen und zielorientiertes Handeln
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Innovation
  • Was wir bieten

  • Eine unbefristete Stelle mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. vergleichbare Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD je nach Vorliegen der entsprechenden übrigen beamtenrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggfs. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten im Rahmen dienstlicher Belange
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Jobticket