Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - Eppingen, Deutschland - Stadt Eppingen

Beschreibung

Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung, Betreuung und Beratung von allgemeinen Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten
• Steuerung des gesamten Bewerbermanagements (Vorbereitung der Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen)
• Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl. der Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen
• Bearbeitung von besonderen Sachverhalten, die über die übliche Personalsachbearbeitung hinausgehen sowie komplexe und schwierige rechtliche Fragestellungen
• Zentraler Ansprechpartner*in, als Ausbilder*in vor Ort, für die Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden und Praktikant*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und von Personalprojekten Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in, Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management, Hochschulabschluss (Universität oder FH) in den Fachrichtungen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachangestellte*r (Tätigkeitsschwerpunkt: Personal), geprüfte Personalkauffrau (Bachelor Professional) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personal - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
• Umfassende Rechtskenntnisse im Tarifrecht, insbesondere im TVöD, sowie des Beamten- und Arbeitsrechts wären wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sie können sich auf die Belange und Interesse von Auszubildenden und Praktikant*innen einstellen und verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung
• Sicherer Umgang mit Outlook und Word, möglichst Erfahrung mit KM-Personal (SAP) und einer elektronischen Personalakte
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Unser Angebot:
• Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung
• Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept
• Umfangreiche Sozialleistungen inkl. Jahressonderzahlung des öffentlichen Dienstes
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket
• Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 9c. Die Einstellung für Beamte erfolgt bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach LBesGBW bis A10. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Website bis zum Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Hilmar Hagdorn, Telefon zur Verfügung. Stadt Eppingen, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 265, 75021 Eppingen.