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Dzeneta Destanovic
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Projektkoordinator SUMS (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Du treibst die Implementierung und Umsetzung der UNECE R156 / SUMS (Software Update Management System) für AMG global voran
• Du unterstützt die Projektleitung, übernimmst Arbeitspakete und organisierst bzw. führst SUMS-spezifische Abstimmungsrunden bei AMG und konzernspartenübergreifend durch
• Du bist verantwortlich für die Abstimmung, Kommunikation und das Tracking der baureihenspezifischen SUMS-Roadmap inkl. Vertretung in den verschiedenen Projektgremien
• Du gestaltest und erstellst Unterlagen für Berichtsgremien und das Top-Management
• Du bist verantwortlich für die Gestaltung von Inhalten zur Schaffung von Awareness
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von SUMS
• Du bist Teil von SUMS @AMG

DEIN PROFIL:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
• Du hast eine hohe Eigenmotivation, Teamgeist und einen hohen Eigenanspruch an Korrektheit und Vollständigkeit der Arbeitsergebnisse
• Du hast Berufserfahrung in der (Software-)Entwicklung, in der Organisationsentwicklung und/oder im Zertifizierungsumfeld
• Du hast Erfahrung in der Organisation und strukturierten Leitung von Terminen sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in Gremien
• Du hast idealerweise erste SUMS-Kenntnisse/Erfahrung
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen