Recruiting Specialist - Berlin, Deutschland - Headmatch GmbH & Co. KG

Beschreibung

Recruiting Specialist (m/w/d) Unternehmensprofil In einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf dieGesundheitsbranche und der steigenden Nachfrage nach qualifiziertenFachkräften sind wir auf der Suche nach einem engagiertenRecruiting Specialist (m/w/d), der uns dabei unterstützt, diebesten Talente für unser Team zu gewinnen. Zu Ihren Hauptaufgabengehören Aufgabengebiet

• Sie sind der kompetente Ansprechpartner für interne und externeStakeholder und unterstützen sie bei allen Fragen rund um dieRekrutierung von Fachkräften im medizinischen und diagnostischenBereich.
• Sie optimieren und standardisieren unsere Recruiting-Prozesse,um eine effiziente und transparente Arbeitsweisesicherzustellen.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-/Kommunikationsteamtragen Sie zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei.
• Sie analysieren den Bedarf an neuen Mitarbeitern und entwickelnentsprechende Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente zugewinnen.
• Durch die Nutzung verschiedener Kanäle sind Sie verantwortlichfür die Rekrutierung von Mitarbeitern und Führungskräften.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre,Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine äquivalenteQualifikation.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einerHR-Funktion mit Schwerpunkt Recruiting mit und haben praktischeKenntnisse in der Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle,einschließlich Social Media.
• Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete kommunikativeFähigkeiten und Eigeninitiative aus.
• Sie sind präzise, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.

Angebot

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientiertenBereich.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung undBenefits.
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am und31.12.
• Ein unterstützendes Team und flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zumBVG-Firmenticket oder Deutschland-Ticket und eine betrieblicheAltersvorsorge.
• Ein monatlicher Zuschuss zu verschiedenenGesundheitsangeboten.

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