- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
- Sicherstellen der Personaleinsatzplanung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation sowie Evaluation der Pflegeplanung
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Auszubildenden und Praktikanten*innen
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert
- Erfahrung als Stellvertretung wäre wünschenswert
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
- bewohnerorientiertes Denken und Handeln
- Arbeiten innerhalb einer 5 Tage Woche
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- Angebote der digitalen Gesundheitsplattform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- wir arbeiten Hand in Hand und bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung, zentrale Lage in der Stadt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P09
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
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Stellv. Wohnbereichsleiter in
vor 11 Stunden
AWO Wardenburg, DeutschlandDer **AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.** ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft **AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH** stellt vielfältige Angebote in der A ...
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AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. Rastede, DeutschlandDer **AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.** ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft **AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH** stellt vielfältige Angebote in der A ...
stellv. Wohnbereichsleiter in - Wardenburg, Deutschland - AWO
Beschreibung
Nummer: 105988
stellv. Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)
stellv. Wohnbereichsleiter *inUnser 2003 errichteter moderner Wohnpark Wardenburg bietet seinen 60 Bewohner*innen ein komfortables und liebevolles Zuhause. Unser familiärer Wohnpark besteht aus zwei Wohnbereichen, einem somatischen und einem geschützten Bereich (Demenz). Unsere Einrichtung liegt direkt im lebhaften Ortskern von Wardenburg. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 50 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie
Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum eine
stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
30-38,5 Std./Wo. (Teil- o. Vollzeit), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören
Sie bringen mit
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Dann zögern Sie nicht Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagenbis zum
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