- Teilnahme am Manpower Benefit Programm - monatlich wechselnden Rabatten
- Stellung der PSA und Arbeitskleidung
- Freundliches Betriebsklima bei langfristigem Einsatz
- Gute Übernahmechancen
- ÖPNV-Zuschuss
- Eigenständiges Bedienen, Einrichten und Überwachen von CNC-gesteuerten 3-Achs- und 5-Achsfräsmaschinen, unter anderem mit ABB Automatisierung
- Durchführung von CNC-Programmkorrekturen mit der Steuerung Siemens 840D Solution Line
- Prüfung der Werkstücke gemäß Fertigungsprüfplan und Einhaltung der Qualitätsnormen sowie entsprechende Korrektur bei Qualitätsmängeln
- Vorbereiten der Arbeitsabläufe, regelmäßige Überprüfung der Maschinenfunktionen und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (gn) mit dem Schwerpunkt Frästechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Frästechnik
- Eine kommunikative Persönlichkeit, eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb runden Ihr Profil ab
Zerspanungsmechaniker Schwerpunkt Frästechnik - Leipzig, Deutschland - Manpower Personaldienstleistung GmbH
Beschreibung
Zerspanungsmechaniker Schwerpunkt Frästechnik (gn) CNC-FräserSie suchen einen neuen Job als Zerspanungsmechaniker (gn)?
Unser Kundenunternehmen sucht zum nächstmöglichen Einstieg einen Mitarbeiter Zerspanungsmechaniker (gn) in Leipzig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem: Unbefristeter ArbeitsvertragDas sind Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
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Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.